【岗位职责】

1、 负责制订公司人力资源管理相关制度，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

2、 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

4、 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，负责公司内部员工的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

5、 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度等；

6、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

7、 负责办理员工的各项社会保险手续；

8、全面统筹、指导公司企业文化、人事、行政、培训、后勤等相关工作；

9、建立、修订和完善公司人事、行政及相关管理规定制度，确保公司各岗位职责清晰、分工明确，运行高效；

10、 负责公司企业文化，价值观的落地实施，提高员工满意度。

【任职要求】

1、本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业优先；

2、有电子商务行业人力资源及行政管理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

乐芙公司福利及发展前景

福利：

—五险一金、商业意外医疗险、工龄补贴、亲情补贴、年终双薪；

—根据绩效考核成绩，每年两次晋升加薪机会；

—公司股权期权激励；

—员工依法享受各种国家法定假期，享受带薪年休假；

—丰富的月度奖项，包括优秀员工奖、新人奖、业绩奖、勤奋奖、考勤奖等等；

—提供带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

—每年最少两次的全体员工旅游安排及2次以上的优秀员工旅游安排；

—梦想基金可提供十万以上的个人梦想基金帮助您实现购房买车的梦想；

—丰富多彩的员工活动：生日会、年会、每月内部活动、篮球队、驴友团，随时邀请您参加；

—本司设立了中国美容美体网慈善基金会，每年为有需要群体奉献爱心；

企业发展前景：

致力将中国美容美体网打造成国内中高端电子商务领域NO.1

乐芙文化

我们以大禹治水精神：勤奋、方法、创新形成本企业文化，以诚实守信、超越客户满意、勇于创新、成功来自团队形成我们的核心价值观，对待员工我们坚持以人为本的人才观念，重视对人才的引进培养。

我们还提倡高效工作，快乐生活。我们是一支年轻的团队，我们时刻充满激情，希望吸引更多有活力的血脉加入我们。

联系邮箱：9912@edaying.com

注明职位＋来源guangzhoujzqz

公交路线：广州地铁一号线：体育中心站B出口；公交BRT站：体育中心东门站/石牌桥站/体育中心站

工作地址：广州市天河区体育东路122号羊城国际商贸中心西塔26楼整层（农业银行旁边）

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