点击上方“富诚集团” 可以订阅哦！ 病有所医、老有所养、住有所居，一直是我们对退休生活的期望。现在努力工作，为的就是在年老体弱时能有一份保障，不需为看病操心、不必为生活担忧，尽情享受自己几十年的辛苦回报。

　　加拿大的环境好，社会福利更是令人艳羡。根据“老人保障金政策”，只要在加拿大居住满十年的65岁及以上老人，不论资产收入，均可获得老人保障金。这项福利计划无需供款，金额多少只与加拿大的居住年限挂钩，一般每位老人每月都可以领到800-1000加元不等的补贴。
　　今年联邦财政部长比尔・莫诺(Bill Morneau)和加拿大8个省的财政部长达成了有关加拿大养老保险计划(Canada Pension Plan, CPP)的共识。从2019年1月1日起，每个加拿大人可以得到的CPP退休金将会从原先的四分之一增加到三分之一。而拿到更多钱的前提，当然是每个月将需要上交更多的保险费。即不管是雇员还是雇主都将每个月付出更多强制性员工养老保险开支。同时也意味着加拿大现在在职的居民到退休时将会收到更多养老金。

　　具体CPP新政如下：
　　1. 每年可以提取的CPP退休金(income replacement)上涨至三分之一，最多可以得到$17478加元的CPP退休金。在此之前最高额度为1.3万加元。
　　2. 在职员工每月的退休保险月供上涨1%，也就是说，每年的收入将有额外$408加元用于养老保险计划。现在雇主和雇员的CPP供款为工资的4.95%。
　　3. 每月的保费将从2019年开始的未来7年逐年增加。
　　4. 2025年前将可扣除CPP的收入(pensionable earnings)上限增至$82700加元。
　　5. 扩大联邦劳动所得税优惠(federal working income tax benefit)，帮助低收入人群抵消保费的增加。
　　6. 对员工每月的CPP保费增收部分可享受税务扣减(非税收抵免)。
　　在加拿大的10个省份中，魁北克省拥有自己的养老保险计划，并且认为新政花销太大，所以没有签署这次的合约。曼尼托巴省也没有签署，但未给出原因。
　　CPP科普：
　　1. CPP与老年保障金(Old Age Security, OAS)和保证收入补贴(guaranteed income supplement, GIS)不同。OAS和GIS是用于补助贫困长者的福利金。而CPP是每个加拿大人都有资格领取的养老金。
　　2. OAS的领取额与工作时每月的供款比例无关，只要在加拿大居住年限到了就可以领取。而CPP的提取额与工作时每月的供款额、供款年限长短、何时提取有关。
　　3. 有工作收入的加拿大人普遍来说购买9.9%的CPP，其中一半来自雇员一半来自雇主(即每人负担4.95%);而自雇人士则需要自己支付9.9%。富诚集团 微信号：ifortunecanada 长按识别二维码关注我们更多富诚最新活动信息了解加国各类权威资讯