今日问题：
病假是按照最低工资的80%发放，那想问一下最低工资标准包括个人社保缴纳的部分吗？（文末还有福利噢~）
小薪你好。病假是按照最低工资的80%发放，那想问一下最低工资标准包括个人社保缴纳的部分吗？
不包括。
应该是扣除社保、公积金后后员工拿到的薪资不低于本地的最低工资标准。
各地普遍是这样执行，个别地区还请参考本地工资支付条例。
【小薪百科·今日贴士】《最低工资规定》第十二条
第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
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