环球人力资源观察 | 2016.8.6

来源:环球人力资源观察作者:日期:2016-08-07

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滴滴优步中国合并之后:易到神州忙挖人 美团58也来凑热闹


滴滴宣布收购优步中国4天之后,互联网抢人大战再次上演。易到、神州专车分别发公开信邀请优步中国员工加入,美团、58到家也来凑热闹。


来源:

http://news.10jqka.com.cn/20160805/c592191817.shtml


关乎你的工作!这项新规明年将正式实施,不看后悔


近日,人社部印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,决定自2017年1月1日起对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。人社部劳动监察局负责人表示,将根据企业制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守劳务派遣规定的情况等评价企业守法诚信等级,等级划分为A级、B级和C级。符合因劳动保障违法行为被查处三次以上(含三次);因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处;因拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定等情形之一的,即属于C级。


来源:

http://www.zznews.gov.cn/news/2016/0805/221444.shtml


期货公司罕见百万挖人 行业人均年薪不足20万


近日,一则来自于上海大陆期货深圳营业部的“百万年薪,虚位以待” 招聘信息在业内引起广泛关注,据证券时报记者了解,“百万年薪”在期货行业较为罕见。


值得注意的是,目前国内主要期货公司中,除中粮期货、中国国际期货以外,包括永安期货在内的大部分都是券商系期货公司。数据显示,2015年16家上市券商人均年薪高达77万元。


来源:

http://news.xinhuanet.com/finance/2016-08/05/c_129206898.htm


苹果将向研究人员提供最高20万美元奖励 帮助其查找漏洞


据外媒报道,苹果周四在拉斯维加斯举行的黑帽网络安全大会中表示,该公司计划向研究人员提供最高20万美元的奖励,帮助该公司寻找产品中的安全漏洞。此前,数十家科技公司已推出了类似的激励措施,帮助查找公司产品中的漏洞。


来源:

http://tech.qq.com/a/20160805/012583.htm


再失一员大将 Twitter政策沟通主管离职


北京时间8月5日消息,据路透社报道,Twitter近期再失一员大将,该公司负责企业、收入和政策沟通的主管吉姆·普罗索(Jim Prosser)投奔了网络借贷公司SoFi。


来源:

http://tech.ifeng.com/a/20160805/44432761_0.shtml



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