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关于社保，疑惑最多的可能就是：怎么办，我辞职了，社保不交会不会清零？哪些部分可以断哪些部分不能断？断缴了对买房有影响吗？想辞职生二胎，断缴了生育保险还能享受吗？如果以上问题你还不清楚，那就接着往下看吧！

以上五险一金中，其中工伤、生育是指你在职期间享有的福利。养老和医保，这两项里面的钱是不会变的，一直在你的个人帐户里。

社保断缴的影响

重要：因为辞职等原因，中间社保断缴，并不会像网上说的缴费清零。现政策规定社保待遇领取条件的最低缴费年限累计为15年，缴费基数和缴费年限累计计算。

养老保险必须要缴满15年。这个15年是指“累计”不是“连续”，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。累计缴费满15年，只是能够按月领取基本养老金的最低标准，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金才越多。

而以下几个方面就有影响了：

社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。

要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。（提示：是连续缴存，也就是说中间断了不算数的！）

参加生育保险（含中断缴费后，再接续生育保险）并连续缴费满6个月以上，方可享受生育保险待遇。

生育保险待遇申领：

（1）生育津贴：生育津贴由社保中心直接支付给用人单位，由用人单位发至职工本人。

（2）生育医疗费：女职工在生育保险定点医疗机构发生的生育医疗费、妊娠期检查费、计划生育手术费、因生育引起疾病的医疗费以及治疗葡萄胎、异位妊娠的医疗费，直接划卡结算，应生育保险基金支付的费用由社保中心与生育保险定点医疗机构直接结算。

（3）一次性营养补助费：由社保中心直接支付给用人单位，由用人单位发至职工本人。

失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。

提示：除缴纳年限外，申领失业保险还需满足以下2个条件——在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求的。

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快捷查询

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