自打开春以来，

就听说要上调养老金，

可是左等也不来，右等也不来，

迟迟没个准信儿……

“养老金上调怎么还没消息？”

“这养老金到底涨不涨了？”

很多企业退休人员

都为了这件事开启了等待模式……

这跟自己钱袋有关的事儿，

能不让人惦记么？

就在今天，

一个振奋人心的消息终于来了！

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好消息

记者从近日召开的全省职工养老保险工作座谈会上获悉，目前，山东省调待方案已报人社部、财政部备案审批，待国家批复后，将提请省政府决策，尽快印发执行，确保9月底前将增发的养老金全部发放到位。

记者了解到,由于今年山东实现了机关事业单位工作人员养老保险制度和企业职工基本养老保险制度的并轨,所以此次将统筹做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作。 

9个月增发的养老金一起发啊！

那真是不少钱呢~

坐等钱到位O(∩_∩)O！

今年4月，经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

记者梳理情况了解到，截至2015年，莱芜企业退休人员的工资已经实现了“十一连调”。而且从2015年起首次实现了养老金与缴费年限挂钩调整，退休人员将根据缴费年限不同增加养老金。

这是我国连续第12次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。 

按照流程，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行。调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发，前几个月调整的部分也将会进行补发。

今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照6.5%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。

实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：1.缴费年限长的退休职工；2.艰苦边远地区退休职工；3.高龄退休职工。

下一步，我国将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，确保广大老年人基本生活有保障，促进养老保险制度发展可持续。

这么多好消息，快告诉需要的人~

来源：生活日报、鲁中晨报

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