人力资源管理师（三级/四级)

        企业人力资源管理是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。我校通过对人力资源管理人员的系统培训，提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，加快职业生涯发展，实现职业理想。

1、课程安排：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系安排
2、鉴定项目：知识鉴定、技能鉴定、专业英语，其中1967年12月31日前出生的学员，专业英语成绩列入鉴定合格条件
3、通过条件：各项目成绩相互独立，全部及格则通过鉴定，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。参加补考的学员，需按劳动局补考收费标准交付补考费，补考模块复习课则由培训学校免费提供。

企业人力资源管理师（三级/高级）：（具备以下条件之一）
1、 大专学历，一年以上工作经验即可；
2、 取得四级证书后从事本职业工作二年。
培训费用具体联系鹰云教育周老师，吴老师（见底部联系方式）

     特聘上海社科院及市人力资源资格考试教材编写人员授课，知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲。

1、报名时间：每周一至周五，上午10：00—下午4：00
2、交验证件：身份证、学历证、工作证明
3、上课地点：各区县教学点请致电查询

4、联系人：咨询电话：021-61525376、18117047181周老师