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经常有客户问小编

在加拿大我们可以做什么

就业过程中我们会不会受到歧视

……

今天小编给大家推荐一篇报道

是由加拿大人力资源专家

马克万达在接受媒体采访时

为求职者总结了几条建议

希望对新移民们有所帮助

充分利用服务机构和团体的帮助

许多人在通过移民申请程序后

会对加拿大就业市场产生不切实际的幻想

以为一下飞机就能找到工作

随后碰的钉子会非常令人失望

建议新移民充分利用

城市和社区的求职服务机构

这是了解当地就业市场的有效途径

建立自己的关系网

即使是当地人

整天窝在家里也不容易找到工作

更何况是新移民

专业协会经常组织联谊会

在Facebook和LinkedIn上

也常有这类活动的信息

这是认识人的好机会

带着你的名片和微笑

多多参加这类活动

做义工

这也是一个认识行业中人的好机会

同时可以积累经验

展示自己的能力

注意文化差异和身体语言

在有的国家

表现出自信会让雇主反感

但是在加拿大

雇主喜欢

自信、有活力、有自己的想法的人

尽管每个公司的要求不同

但是在北美

坦诚的目光

有力的握手和开朗的微笑

通常总是给人好感的

不要随便什么职位都接受

这一条不容易做到

但还是建议新移民

不要接受离自己的本行太远的职位

宁肯耐心等待一段时间

以上

是针对新移民的择业建议

小编多一句嘴

如果你已经毕业拿着工签

那就不能那么挑剔

办下移民是第一要务

拿到身份以后请在考虑择业的问题

新闻来源：加广中文、www.rcinet.ca、微信ID:radio-canada

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