作为国际通信行业的巨头，
华为这些年取得的成就举世瞩目。
然而，作为一个非上市公司，
其在公众心中的形象一直都十分神秘。
华为为什么能取得如此辉煌的成就？
与独特的企业文化又有什么联系？
下面这14张图或许有你想要的答案。
独特的企业文化
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完备的人力培训体系
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先进的人力资源管理理念
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有钱任性的人力储备方式
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“倒三角”式的人力组织结构
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荣辱与共的人力激励制度
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富有凝聚力的核心人力团队
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令人惊叹的人力价值产出
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艺高人胆大的“凤凰”文化熏陶
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“振兴民族工业”的崇高使命
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严苛残酷的考核制度体系
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崇尚团队合作的精神
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以目标为导向的工作风格
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完善的绩效考核制度的激励鞭策
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素材来源：博华论道
编辑发布：南京开发区人力资源服务产业园
