这次，我们招人的企业

                                      来头不小

这是一家规模巨大，颇具多样性的企业，同时践行多种战略。公司利用以规模及定位为基础的经典型战略，在很多食品饮料产品类别中都是领头羊。

品牌设立

在食品饮料行业拥有22个市值超过10亿美元，以及40多个市值在2.5亿美元到10 亿美元之间的品牌。

地理分布

公司的业务遍及全球——在美国及加拿大的销售额仅占总销售额的50%。在很多国家，也是食品饮品市场的排头兵——在美国、俄罗斯、印度等国尤其如此。在其他几个国家——比如英国和墨西哥——该公司在市场上排名第二。

一、营业所所长

岗位职责：

一、绩效目标达成

   1.年度预算/月管理目标达成

   2.各项专案目标达成

二、市场经营与管理

   1.依通路精耕合理架设通路客户（1/2/3阶）

   2.营业所人力布建与路线规划，落实市场拜访

   3.品类品项管理与市场铺货率及生动化目标达成

三、业务能力建设与发展

四、资源与费用管理

   1.精准资源/费用投入，管控费销比达标

   2.落实资源/费用检核，避免浪费/遗失

   3.费用及时预提/冲销

岗位要求：

一、性别：不限

二、年龄：28岁（含）以上

三、学历：大专（含）以上学历

四、专业：企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、心理学优先

五、经验：相关经验5年以上，拥有OP渠道资源（特别是餐饮渠道），1年KA渠道销售经验，有碳酸饮料或加多宝销售主管经验2年以上或有中低端白酒以及啤酒行业主管经验2年以上。

二、OP组长

岗位职责：

一、执行公司订定之行销重点

    1、合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成

    2、依据营业操作策略落实执行餐饮通路生动化执行行销活动展开

二、达成公司所设定之销售目标

三、客户帐款的管理

四、团队建设

五、管理

岗位要求：

一、性别：不限

二、年龄：24岁（含）以上

三、学历：大专（含）以上学历

四、专业：企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、心理学优先

五、经验：相关经验3年以上，拥有OP渠道资源（特别是餐饮渠道），有中低端白酒或啤酒行业销售主管经验2年以上。

王小姐13548988532，李先生18974919404

简历请投递：wangxing@hnico.com