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经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6.5%左右。
三类群体将明显受益
从多省往年调整实施方案来看,定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益:
2016养老金涨幅为何下调?
人社部社会保障研究所所长金维刚介绍,2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元,与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大,社会反响比较强烈。因此,我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇,以尽快提高其养老金水平。
中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说,
涨幅虽降,但具体增长数额不一定减少
到2015年,全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元,比2004年增长超过2.5倍。可以说,当前基本养老金基数已经明显提高。
不是每个退休人员都按6.5%增发养老金
人社部社会保障研究所所长金维刚说,各统筹地区具体调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
调整后的养老金待遇,从今年1月1日起计发
人社部门负责人介绍,各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行。