当前，随着经济发展，清镇市工业发展迅猛，入园企业日益增多，由于受经济大潮影响，一些企业拖欠农民工工资现象时有发生。为此，清镇市新岭社区为更好地解决用人单位在学生暑假开学前拖欠农民工工资问题，连日来，该社区扎实开展化解拖欠农民工工资工作。

一是强化领导，成立组织。为确保此项工作全面落实，该社区成立由主要领导任组长的清欠工作领导小组，建立联席会议制度和信息通报制度，并制订农民工工资清欠工作应急预案和工作方案，实行领导坐班接访制度，协调化解信访投诉，严格落实责任主体，确保农民工工资清欠工作部署到位，责任落实到位，排查化解到位，督查问责到位。

二是广泛宣传，加强防范。为不断提高广大农民工依法维权意识和能力，该社区利用赶集天和农闲时节广范开展《劳动法》、《劳动合同法》、《建筑法》等相关法律法规宣传，共发放宣传资料10000余份，现场服务400余人次，有效地提高用人单位和劳动者的法律意识，特别是广大农民工的自我维权意识。同时，还建议广大农民工在务工时要与企业签订劳动合同，建立明确的劳动关系，杜绝口头协议，从源头上预防和减少拖欠农民工工资现象。

三是抓住重点，排查化解。此次排查化解主要针对房开建筑、交通建设、煤矿（非煤矿山）开采、铁路建设、教育设施建设、水利工程建设等重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位进行逐户检查，建立台帐，做到情况清、底数明。

四是明确目标，落实措施。通过查看企业职工花名册、考勤表，走访务工人员等方式了解工资发放情况，全面掌握用人单位拖欠农民工工资情况，特别是建设领域拖欠情况，对排查出来的拖欠问题，掌握具体金额、拖欠原因、兑现计划及措施等加以解决，有效遏制用人单位违法现象，切实维护广大农民工合法权益，确保排查出的问题能够化解、确保开学前农民工工资及时兑现。

五是夯实责任，严格考核。农民工欠薪问题不同于其它问题，不仅多发、易发，而且极易导致群体性事件发生，给社会稳定构成严重威胁，该社区除制订多种措施予以防范和化解外，还对此项工作进行专项督查，对相关站（所、村、居）因工作不到位、上报不及时、化解不得力，将视其情节，严格追究相关单位主要负责人的责任，并将此项工作纳入年度目标考核。