7月12日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长戴允康到成都市调研人力资源和社会保障工作。成都市人社局相关领导陪同调研和座谈。 

　　戴允康一行首先考察了成都市人社局就业、社保、医保服务窗口，随后到市劳动保障电话咨询服务中心和市人社信息中心视察并了解相关工作开展情况及运行情况。调研过程中，戴允康与窗口工作人员和办事群众亲切交流，并详细询问相关业务经办流程和政策执行情况，尤其是群众普遍关心的、与群众切身利益密切相关的求职、大病互助保险报销等情况。实地考察结束后，戴允康主持召开座谈会，听取成都市人社局主要负责同志及局班子成员工作汇报和意见建议，对成都市人社局围绕“改革创新、转型升级”总体战略，锐意改革，开拓奋进所取得的成绩给予充分肯定。 

　　戴允康指出，成都市人社局作为省会城市重要的民生保障部门，工作面宽量大，工作任务繁重，局领导班子始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，紧密结合全市经济社会发展总体战略，在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配及劳动关系等各个领域深入研究、大胆探索，改革创新、精准施策，工作务实落实，有特色有亮点，成绩斐然、成效显著，不少“先行先试”的工作，走在了全省乃至全国的前列，为各地提供了可资借鉴的宝贵经验。戴允康强调，成都市要继续发挥“首位城市”作用，进一步推进就业创业促进、社会保险制度完善、人事人才制度改革、和谐劳动关系构建等方面工作，尤其要抓好“技能成都”建设、中国成都人力资源产业园筹建、信息化建设等具有开拓性、创新性的工作，将“成都经验”向全省辐射推广。在下步工作中，省市要共同深入研究建立共商共建工作机制，破解工作中存在的突出问题，进一步加强沟通、合作与交流，推动全省人力资源社会保障工作再上新台阶。 

　　厅党组成员、省社保局局长董宏杰，厅办公室负责同志随同调研。