法定社会保险办理

遵守国家和地方法律法规规定，着眼于贵公司成本和风险控制，为了激励员工工作积极性，根据现行法律规定和地方执法状况，为贵公司提供合理的社会保险建议，有区别地为外派员工办理法定社会保险。

（一）与贵公司确定社会保险办理方案；

（二）收集相关材料办理员工社会保险；

（三）五种国家法定社会保险参保基数和比例

1、缴纳基数：以2016年郑州市月平均工资工资4415.58元的60%为缴纳法定社会保险的基数，即2649.35元。

2、各险种缴纳比例

（1）养老保险：单位承担19%，个人承担8%。

（2）失业保险：单位承担1.2%，个人承担0.3%。

（3）工伤保险：根据行业性质，由单位承担0.4%－2.5%，个人不用承担。

（4）生育保险：单位缴纳1%，个人不承担。

（5）医疗保险：单位承担8%；个人承担2%，另加每人每年商业补充医疗保130元。

方案1：本方案免年费，适合人数较少的中小型企业，首期成本较低，无须较多费用即可为员工代理社保，每人每月仅需39元，即可无忧解决员工社保问题

方案2: 本方案每年收取服务费2888元，每人每月仅需17.6元。适合人数在30人以上的企业，人数越多，费用越低，例如企业有200人选取方案1每月需7800元代管社保费用，而选取方案2，成本每月仅需3520元左右，每人每月仅需17.6元

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