1、培养目标
本专业培养掌握现代企业人力资源开发与管理的设定、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
2、专业考试计划
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语（二）◆ | 14 | |
| 4 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |
| 5 | 00051 | 管理系统中计算机应用（含实践） | 3+1 | |
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | |
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考英语者的换考课程 | 5 | |
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 6 | ||
| 14 | 06999 | 毕业论文（不计学分） | ||
3、如何申请毕业证书
每门课程及格且论文成绩及格，可以授予南京大学的毕业证书。
4、如何申请学位证书
（1）符合毕业条件；
（2）英语（二）的成绩达70分（含70分）以上；
（3）注有◆符号的学位课程平均成绩达70分（含70分）以上；
（4）论文成绩达良好（含良好）以上及格，可以授予南京大学的学士学位证书。
5、学习形式
晚上或周末上课，面授加视频，双管齐下，考前资料精准，最快1.5年毕业。
6、如何报名
地址：扬州市邗江区扬子江中路761号东宇大厦701
电话：0514-87865657
