殡葬专业毕业生供不应求:月薪过万容易 让公众接受难

殡葬专业、动物科技类专业、马科学专业……这些在大众眼中是绝对冷门，且少有人问津的专业，但近年来，每到就业季这些冷门专业却很“热销”。

如今，随着人口老龄化速度的加快，近年来，殡葬行业由冷转热，殡葬专业学生的就业也变得吃香起来。但是也存在一些问题：月薪过万容易，让公众接受难。

来源：

http://www.china.com.cn/shehui/2016-07/19/content_38914559.htm

逾50万中国钢铁煤炭职工开网约车再就业

中国最大的网约车平台滴滴出行18日发布报告显示，截至5月底，滴滴已为17个重点去产能省份提供的388.6万就业机会。

其中，此前供职于去产能行业的滴滴司机达101.9万，此前为无业人员的司机123.1万，此前为军人的司机17.9万。

在中国推进钢铁煤炭去产能的过程中，帮助落后产能行业分流的职工再就业是一项重要的基础工作。数据显示，能够创造大量工作机会的网约车、电商平台，正在成为就业的减压器。

来源：

http://finance.sina.com.cn/roll/2016-07-18/doc-ifxuaiwa7183341.shtml

中粮总部艰难转型：部门减少近一半 60%人员面临调整

据了解，近年来，中粮重组中谷、华粮、华孚，收购尼德拉和来宝农业，业务从国内扩展到了全球，为承担国家粮食安全、服务宏观调控打下了坚实基础。如今，重组中纺已成定局，接下来，中粮如何有效的完成与中纺的有机结合，有效推动中粮的转型升级成为关键词。

在接下来的改革中，中粮启动瘦身计划，从内部动刀。中粮将总部职能部门从13个压缩到7个，人员从610人调整至240人之内，做实资产层和生产层。同时，将用人权、资产配置权、生产和研发创新权、考核评价权及薪酬分配权等五大类关键权力下放给专业化公司（平台），总部主要通过派驻专职董事、监事行使股东权利，不直接干预企业经营决策和业务运营。

来源：

http://www.mnw.cn/news/cj/1278304-2.html

丁香园CTO、小道消息创办者冯大辉离职 原技术VP接任

来自丁香园的内部邮件显示，丁香园CTO、To C业务负责人冯大辉决定于近期离职，去向未知。原技术VP范凯将担任CTO，全面负责丁香园技术和产品团队，范凯向公司CEO张进汇报，张进暂时接手To C业务。

来源：

http://tech.ifeng.com/a/20160718/42439948_0.shtml

Coach前设计师“跳槽”Tiffany开创新的天地

Reed Krakoff曾是Coach的功臣，但离开Coach后，一直经营同名品牌的他日子却一直不好过。不过最近，这位陷入低谷的设计师又得到了一个新工作—Tiffany的家居和配饰品类设计师。

“这次合作将会呈现Tiffany历史性的形象和我个人审美的结合，它将展示出良好的质感和工艺。”第一个产品将在明年年初出炉。

来源：

http://www.sjfzxm.com/news/hangye/201607/17/497665.html

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