自机关事业单位养老保险制度改革工作开展以来，乌什县社保局结合“两学一做”活动的开展，认真做好我县机关事业养老保险信息采集工作，加强工作领导，强化督促指导，确保全县机关事业养老保险制度改革工作顺利推进。
加强组织领导
成立了以县委常委、副县长陈彤同志为组长的乌什县机关事业单位养老保险改革工作领导和经办协调工作领导小组，建立各负其责工作机制，各成员单位按照职责分工，加强协调配合，抓好具体落实。
出台实施方案
制订了《乌什县机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施方案》，明确实施步骤、工作内容、组织方式、进度安排、完成时限等，将此项工作纳入年底考核，建立责任体系，责任到人，确保工作按时完成。
做好业务培训
在全县举办了机关事业养老保险制度改革基础数据采集政策和网上经办培训班20余次以上。对全县239个单位的财务经办人员分期分批进行相关政策、业务经办培训，保证了数据采集工作的顺利进行。
做好个别测试
分别选取了社会保险管理局、档案局、党校、县政府办等4个县直单位对数据采集相关内容进行试点，在社保经办操作系统进行测试、模拟。下派社保局机关工作人员全县239各单位进行实地指导。抽调局各个科室业务能力强的的人员在社保局会议室联合办公，通过开设咨询电话，组建QQ群等方式，及时沟通解决工作中存在的难点问题，加快了工作进度。
做好协调工作
由人社、编办、卫生、教育和社保部门人员成立审核组、社保局专门提供审核专用会议室、连接网络、提供10台电脑，参保单位政工人员和县社保局实地业务指导人员共同在会议室加班加点，协助参保单位及时处理信息采集中出现的各类问题，统一口径，不懂得地方及时向地区请示，各单位信息采集工作有序进行。
截止5月31日。完成全县机关事业单位信息采集单位239个，完成采集单位的100%。完成采集人数8574人，其中在职人员6586人，退休人1988人，完成采集人数的100 %。6月份，我县将集中处理采集过程中出现的疑难问题，并做好档案整理、数据统计工作。
