人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业，随着知识经济时代的到来，人力资源已成为企业的核心资源，人力资源管理师在未来企业与社会发展中发挥着重要作用。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，而掌握专业的人力资源管理知识，拥有职业资格证书的人员极其稀少，HR人员薪酬一般在年薪5万元－20万元左右，是目前少有的持续看涨的职业，前景乐观。被评为“中国含金量最高的十大资格证书”之一。
2016年11月份人力资源管理师培训招生
关于人力资源管理师资格证书，由国家人力资源和社会保障部的职业资格之一，初（三）、中（二）、高（一）三个等级；由人社部在全国统一组织考试，成绩合格者并、颁发相应等级的职业资格证书。证书实行统一编号登记管理，国家人社部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
☆ 权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查；
☆ 专业性 国家指定专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训，专业证书；
☆ 必备性 国家实行行业准入制度，上岗必备证书；
☆ 实用性 求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。
各单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，以及有志从事人力资源管理工作的人员。
报名条件
一级企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）
① 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
② 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
③ 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
④ 连续从事本职业工作19年以上。
二级企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）
① 连续从事本职业工作13年以上；
② 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
③ 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
④ 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
⑤ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
⑥ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
⑦ 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）
① 连续从事本职业工作6年以上；
② 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
③ 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
④ 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
⑤ 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上；
⑥ 具有大学本科学历证书，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
⑦ 具有硕士研究生及以上学历证书。
考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：
上半年，5月的第三周
下半年，11月的第三周
联系方式电话：15321385871
ＱＱ：1361571605
报名时间：周一至周日 9:00-17:30
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