养老、工资、医保！ 未来5年将这样变化

人社部14日公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要，未来，你的生活将发生以下变化：退休和养老方面，退休年龄将延迟，养老金将适当提高。工资收入方面，最低工资标准和工资指导线将完善，公务员的基本工资将定期调整。社保方面，生育和医疗保险将合并实施，医保异地就医结算将加快推进，这将为不少人省去往返奔波报销的麻烦。

来源：

http://news.xinhuanet.com/politics/2016-07/16/c_129150749.htm

百度贴吧之父、第一产品经理俞军加盟滴滴担任顾问

百度第一产品经理、贴吧之父俞军加盟滴滴，正式担任顾问。2001年5月，俞军加入百度，历任搜索引擎产品市场部产品经理、产品总监、首席产品架构师等职务，2006年12月出任百度产品副总裁，是中国最早的搜索引擎研究和推广者之一，是百度产品设计的核心和领袖，百度贴吧、百度知道等诸多产品均与俞军直接相关。

2009年6月30日，俞军正式离开百度后，有消息称他陆续去了大厨网、淘宝，而今又加入了滴滴，担任顾问。

来源：

http://news.gmw.cn/2016-07/15/content_20981696.htm

人社部:“十三五”期间 失业率控制在5%以内

人社部14日公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》（以下简称《纲要》）。提出“十三五”期间实现城镇新增就业5000万人以上，城镇登记失业率控制在5%以内。覆盖城乡居民的社会保障体系全面建成，基本实现法定人员全覆盖。

来源：

http://news.xinhuanet.com/finance/2016-07/15/c_129147682.htm

就业版图变局：机关离职增多 铁饭碗诱惑不如从前

就业,民生之本、发展之源。经济新常态下产业升级、“双创”战略给就业格局变化带来什么新动能?大学生就业门路又流向何方?作为人口最多的发展中国家,当前我国的就业压力如何、未来趋势又如何?

二三线受青睐 一线城市仍保持较高用人需求。“双创”渐成风气，平均1人创业就带动8.4人就业。每年新增1500万就业人口。到“十三五”末期,服务业就业或占50%。

来源：

http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201607/15/t20160715_13828921.shtml

高盛预计明年中国工资增速跌至6.7%，或影响消费增长

高盛分析师表示，中国的工资增速现已呈现出减缓趋势，未来可能进一步放缓。工资增速的放缓可能影响中国的消费，进而拖累经济增长。高盛分析师魏静娴在报告中表示，中国今年一季度的工资增幅或已从2013年的10%以上缩小到了7.3%。高盛还根据工资增长和失业率的历史关系来分析工资未来的增速。其分析显示，工资增速将在2017年进一步放缓，但是减速的幅度将非常微小。高盛预计，到2017年，这一增幅还会进一步降至6.7%的水平。

来源：

http://mp.weixin.qq.com/s?src=3&timestamp=1468674634&ver=1&signature=DvG0V3*mWi3APSZgBgWrbXdRaECItdA5DkYOzysgO2Mhb2X97PdvGz3ieqF-7kBtfsQYj-0rnMecjhYMuLoiU-1nM-9xmAOS1THr5W73SizHt5roLEt7AO53jXsCTWHbkWQjskGAhKz0tnzMdifMZxwDAnlOG*EVFUZqSQ74EQw=

星巴克留才 拟为美员工加薪

星巴克（Starbucks）计划今年在美国为许多员工调薪，此举反映美就业市场持续吃紧，促使企业界以加薪留住人才。此外，这家咖啡连锁巨擘亦宣布调高部分饮品价格。

星巴克表示，调薪措施拟于10月3日实施，在该公司直营门市任职的员工，基本薪资将调升至少5％，实际调薪幅度则依地区与市场因素不同。

在美国逾1.27万家星巴克门市中，直营店约达7,600家，占60％。星巴克并未透露门市员工薪资，但发言人强调员工薪水都高于最低薪资。星巴克并将年资2年以上的员工年度股票奖励调升1倍，合计使整体报酬支出增加5～15％。

来源：

http://www.chinatimes.com/cn/newspapers/20160713000100-260203

美国掀起涨薪浪潮 摩根大通将为1.8万名美国员工加薪

据英国广播公司7月13日报道，美国摩根大通银行计划在未来的3年内提高 1.8万名美国员工的时薪。摩根大通是近期最新一家宣布给小时工涨薪的美国企业。11日，星巴克宣布将给其15万名小时工涨工资。早在今年4月份，麦当劳就宣布给其连锁店员工加薪。

来源：

http://news.china.com.cn/rollnews/jiaodian/live/2016-07/13/content_36484496.htm

里约安保增援人员游行 抗议欠薪及生活条件差

里约热内卢增援奥运会安保的国家公共安全部队13日在驻地附近游行，抗议补贴发放拖延和在里约的居住条件差，并威胁要退出奥运会的安保工作。

来源：

http://sports.cnhubei.com/2016/0714/318867.shtml

尼日利亚油气工人结束为期一周的罢工

据尼日利亚《卫报》7月14日报道，尼石油和天然气高级雇员联合会(PENGASSAN)和石油和天然气工人联盟(NUPENG)在周三召开全国执行委员会(NEC)会议后宣布结束为期一周的罢工。该会议就增强职工工作保障、改善福利等问题达成协议。

来源：

http://news.10jqka.com.cn/20160715/c591728022.shtml

蔻驰任命新的斯图尔特韦茨曼品牌首席执行官

奢侈品公司蔻驰Coach(NYSE:COH)表示，Wayne Kulkin将辞任该公司旗下鞋履品牌斯图尔特韦茨曼(Stuart Weitzman)的首席执行官，幷将出任该公司的顾问。Wendy Kahn将接任斯图尔特韦茨曼的首席执行官兼品牌总裁，9月13日生效。Kahn此前就任华伦天奴时装集团美国分公司的首席执行官。

来源：

http://stock.10jqka.com.cn/usstock/20160714/c591719555.shtml

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