社平补差，又称补缴社会保险缴费基数差额。根据社会保险有关规定，企业职工参加社会保险缴费基数最高不能超过上年度在岗职工社会平均工资（以下简称社平工资）的３００％，最低不能低于社平工资的６０％，称为保底封顶……

１月份参保单位申报年度缴费基数时，由于２０１５年度社平工资未公布，仍参照２０１４年的社平工资进行保底封顶。所以，今年１－５月的社保费仍按最低基数２４２３元、最高基数１２１１４元收缴。

　　５月下旬，青岛市公布了２０１５年度月社平工资标准为４４７６元后，部分参保人员１－５月就产生了缴费基数差额，所以自本月起，社会保险按照最低基数２６８６元、最高基数１３４２８元进行调整。

　　据了解，我市企业职工和灵活就业人员，约１８万人需补缴社会保险缴费基数差额，其中在今年１－５月份已办理退休的人员（２０００人左右），可通过原缴费渠道办理，并重新计发养老待遇。

具体情况如下：

　　１．需要补缴的人员范围

　　企业职工，２０１６年１月申报的社保基数低于２６８６元或高于１２１１４元缴费的人员会产生缴费基数差额。

　　灵活就业人员，由于缴费基数按照社平６０％、８０％和１００％三个固定档次申报，因此都会产生缴费基数差额。

　　２．如何办理

　　（１）企业参保职工在２０１６年１月１日－２０１６年５月３１日期间离职没有重新就业参保的，产生差额，单位部分由原单位今年６月统一缴纳，个人部分由个人持身份证到市民大厅社保窗口６、７号窗口打印缴费单到工商银行缴费。

　　（２）企业参保职工在２０１６年１月１日－２０１６年５月３１日期间离职重新就业，产生的差额，单位部分由各工作单位今年６月统一缴纳，个人部分由新单位于本月统一缴纳。

　　（３）企业职工在２０１６年１月１日－２０１６年５月３１日期间正常缴纳社保的，产生的差额，单位部分和个人部分由所在单位于今年６月统一缴纳。

　　（４）灵活就业人员补差由档案所在的人社服务中心办理。

　　（５）今年１－５月已办理退休的人员，通过原缴费渠道补缴社会保险缴费基数差额，并重新计发养老待遇。

　　３．未及时办理的影响

　　若未及时补缴社会保险基数差额的人员，会导致持续存在欠费信息，无法办理续保、退休等业务，不能享受各项社保待遇。

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