近日，审计署审计长刘家义介绍工伤保险基金审计情况时提到，一些地方落实政策还不到位，基金发放和管理还有薄弱环节；抽查发现，有17万个单位未按规定为114.95万名职工办理工伤保险。
那么问题来了，工伤保险是一种怎样的保险，对职工有什么好处？工人君梳理关于工伤保险的若干知识，一起来看看！
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。其中包含两种情况：第一，发生工伤时劳动者本人可获得物质帮助；第二，劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。
工伤保险是国家社会保险体系的重要组成部分。它通过社会统筹，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，承担保险范围内的意外伤害、职业病等风险，这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
《条例》第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
根据上述规定，工伤保险费全部由用人单位负担，职工个人不需要承担缴纳工伤保险费的义务。由用人单位缴纳工伤保险费是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险的重要区别。
根据《工伤保险条例》的相关精神，2004年6月劳动和社会保障部（现已并入人社部）颁布了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，明确了农民工参加工伤保险的有关政策。
该通知规定农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。因此，凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。
与工伤保险相关的法律法规主要有：
《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》《工伤认定办法》《因工死亡职工供养亲属范围规定》《工伤认定办法》《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》《关于进一步做好中央企业工伤保险有关问题的通知》《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》等。
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