面对经济下行压力，为减轻企业负担，激发市场活力，适应经济发展新常态，我市降低失业保险、工伤保险费率。预计全年将为企业减负2.5亿元。

　　失业保险在2015年全市失业保险费率由3%下调为2%的基础上，自2016年5月1日至2018年4月30日期间，进一步阶段性下调失业保险费率，由2%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由原来工资总额的1.5%下降为1.0%，职工缴费不变，预计全年为企业减负1.3亿元。

　　工伤保险自2016年7月1日起执行新的费率政策。将原有1至3类行业工伤风险类别调整为1至8类，对应行业基准费率分别由0.5%、1%、1.5%调整为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。调整后，全市工伤保险综合费率由2015年度的1.87%降至1.7%，降低0.17%，全年将为企业减负1.2亿元。为促进用人单位加强工伤预防、降低工伤事故发生率，新的工伤保险费率政策将根据单位支缴率情况和上年度发生工亡、1至4级工伤情况执行浮动费率和特定费率，对承担去产能任务的煤炭、钢铁企业执行基准费率，暂不上浮费率。降低失业保险、工伤保险费率期间，参保人员的相关社会保险待遇不受影响。

　　市社保局的相关负责人说，降低社会保险费率，是为企业减负的定向调控的重要举措，有利于稳增长、促就业，也是更好地推进供给侧结构性改革，扎实做好化解过剩产能等一系列改革工作的重要举措，在确保社会保险待遇按时足额发放和基金平稳运行的前提下，减轻企业用工成本，进一步激发市场活力，增强经济发展动力。