国家职业资格证书介绍： 
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 国家人力资源和社会保障部35号令，我国将严格执行就业准入制度，规定今后从业者必须取得相应职业资格证书后，方可上岗。 人力资源师国家职业资格证书被誉为 "含金量高、发展势头最好的证书之一"。由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发，全国通用，终身有效，该证书将与学历证书共同作为用人单位聘用、升级、晋职、确定薪酬待遇的权威凭证。
行业前景： 
金融危机/人口红利结束/民共荒/招工难……等一系列问题已经清楚的显示中国经济即将进入新的发展时期,靠廉价劳动力发展经济的落后生产方式已经被淘汰,取而代之的是对劳动力价值的重新评估和理性对待,经济生产的核心竞争力是人力资源的竞争.
人力资源管理人才是国家十大紧缺人才之一，人力资源招聘信息永远处在各个招聘网站 “第一集团”。 目前我国拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，专家估计，在长三角地区，至少有10万家以上规模不等的企业，每年新增3万个人力资源管理岗位，仅浙江省保守估计HR（人力资源管理师）人才缺口巨大，经过专业培训，既懂政策又熟业务，拥有资格证书的HR（人力资源管理师）人才倍受企业青睐！ 
培训课程特色：
1、全时面授，名师讲课 
责任心、权威性、专业性、生动性和互动性是我们衡量老师好坏的 5大核心指标。 授课师资由省内外大学资深教授或大企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，通过率高。
2、园林式校园
授课地点设在丽水学院商学院，教学设施完备，置身于花园般的教室，如重新回到校园，学习氛围浓厚。有利于安心学习，更好地为自己加油、充电。
3、拓展人脉：学员与高端 人力资源管理师（HR）管理者一同学习，结识人力资源管理师同行，拓展人脉。 

考试时间： 每年上半年 5月中旬，下半年11 月中旬（以国家劳动部正式通知为准）
注：一次不过学员可参加第二次补考，只需把补考科目通过，就可获得职业资格证书

培训费用：人力资源管理师（国家职业资格二级）： 2800元/人
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：1800元/人
四级企业人力资源管理师:1200元/
（在校学生凭学生证可享受优惠）
报考对象 ： 
有志于从事人力资源管理工作者 、 企业总经理、副总、 人力资源管理师总监、经理，企事业单位办公室主管人员。 

报考条件： (具备以下条件之一即可) 

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
注：如上述条件无一符合者，只需1984年及之前出生的人即可
三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　 1、连续从事本职业工作6年以上。
　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
注：如上述条件无一符合者，只需1993年及之前出生的人即可
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作1年以上。
　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

报考资料： 
1.填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一份； 
2.二寸彩色白底照片2张；
3.个人白底彩照2寸电子照片（电子照片发邮458408240@qq.com）；
4.学历证、身份证复印件一份； 
开课时间：3月中旬或9月下旬
报名地点：丽水学院商学院培训中心
报名热线：15706806102（686102）或线上咨询丽水校园百事通（微信号：ly0578227）