环球人力资源观察 | 2016.7.3

来源:环球人力资源观察作者:日期:2016-07-04

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中联上市公司百强榜发布:民营企业数量首超国企


由国务院发展研究中心指导,中国发展出版社和中联控股集团共同主办的“国研智库论坛·2016中国资本峰会”在北京举行。会上,由中国发展出版社联合中联控股集团、国务院国资委、国务院发展研究中心相关专家组成的课题组,编辑出版并发布了《中国智库专辑·2016中国上市公司业绩评价报告》。


中国上市公司业绩评价课题组副组长孙庆红表示,2015年有56家民企入驻百强,民营企业家数首次超过国企,打破了国企长期占据主导的局面。


来源:

http://finance.qq.com/a/20160630/042403.htm


库克有了新工作——耐克首席独立董事


据国外媒体报道,耐克周四任命苹果CEO、资深董事会成员蒂姆·库克(Tim Cook)为“首席独立董事”,同时宣布了公司创始人菲尔·奈特(Phil Knight)从董事会退休。

库克于2005年加入耐克董事会,当时他还是苹果的首席运营官。他随后还担任了耐克董事会的薪酬委员会主席,以及提名和企业治理委员会的成员。耐克已更新了关于企业治理的网页,公布了这一人事调整。目前尚不清楚,库克在这一新角色上将要承担哪些责任。


作为耐克前董事会主席,奈特的继任者将是耐克总裁及CEO马克·帕克(Mark Parker)。奈特被任命为名誉董事长,这意味着他仍可以作为观察员和外部顾问参加耐克董事会会议。


来源:

http://tech.qq.com/a/20160701/005589.htm


独角兽Zenefits估值被砍半:从45亿美元降至20亿美元


人力资源软件创业公司Zenefits估值已从45亿美元下降至20亿美元。这并非在新的融资中降低估值,而是调整现有股份的价格。


Zenefits CEO大卫·萨克斯(David Sacks)在周四致全体员工的邮件中宣布了这一消息。他表示,他花了几个月时间,与多家主要投资方谈判,如何重塑相互之间的关系,使其与新的Zenefits相适应。


来源:

http://mt.sohu.com/20160702/n457436493.shtml


vivo副总裁冯磊透露董事会KPI 解围魅族专利困境


宋仲基代言vivo X7系列发布。美其名曰“1600万柔光”vivo X7售价为2498元,新机将于7月7日在线上线下平台同步发售,而另一款更大屏的vivo X7Plus将于7月15日的首销会上公布。


vivo副总裁首席市场官冯磊在发布会接受搜狐科技专访时透露,董事会对vivo考核有三个重要KPI指标:1、每年投入在品牌建设上资金占据营业额的5个百分点;2、每年投入在研发上费用不能低于营业额的几个点;3、库存周转跟现金流相关不能大于多少天。以上三个指标,没有任何一个指标是指向规模或者赚多少钱。


来源:

http://tech.huanqiu.com/news/2016-07/9108635.html


券商推迟发年终奖 熊市券商行业裁员降薪蔓延


“一年前,我们每天有大量处理不完的业务,吃饭喝水都是见缝插针。但从股灾以来,无论是开户数还是交易量都急剧萎缩,行情不好开户惨淡,营业部指标一年比一年重,牛市累成狗,熊市穷成狗,年终奖一拖再拖,我岂能不怨声载道。”一位券商人士抱怨。


“看天吃饭”的券商行业一年前还是烈火烹油,而股灾后又是另一番景象,推迟年终奖发放、逆市加码业绩考核标准、末位淘汰、裁员、降薪等等,冷风已在整个行业中蔓延。


来源:

http://finance.sina.com.cn/chanjing/cyxw/2016-06-30/doc-ifxtsatn7810356.shtml




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