心灵阳光教育报考职业资格证书名称
保过取证3----- 人力资源管理师
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人力资源管理师
人力资源管理师：在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
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分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。注：本机构报名学员均是免答辩的
人力资源管理师由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份
1、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（一级）
电子版（2寸蓝底照片、身份证正 反面、最高学历证）以及报名申请表
关于心灵阳光心理咨询中心
心灵阳光心理咨询中心是以个体咨询、心理成长、课程培训、企业EAP和团体咨询等议题的综合性心理咨询专业机构，服务于个人、企业单位、政府职能部门和心理服务的结构，是以推动心理健康事业发展为使命，拥有专业技术精湛的团队，具有规范完善的咨询和服务流程。
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