今日头条|个税递延型养老险明明人人受益，为何“试点”10年不动工？

在今年的陆家嘴论坛上，保监会主席项俊波强调要推动个人税收递延型养老保险的落地，然而距离个税延递型养老险建设被提出以来已有10年。

项俊波也不止一次要推动个税递延型养老险落地，然而该项目工作一直都是雷声大雨点小，为什么历经10年尚未有一款产品上线？让我们一探究竟。

什么是个税递延型养老保险

个人税收递延型养老保险，是指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳个人所得税，即对于缴纳保费的那部分个人所得不计入当前税收部分。

以杭州月收入1万的工作人群为例

个税递延型养老保险在中国

2006

年

个税递延型养老险在上海首次正式提出并着手研究

2009

年

国务院文件明确支持上海国际金融中心建设，提出在上海试点个税递延型养老险，之后，上海保监局还牵头组织8家保险公司成立了试点工作专项小组，并向财政部上报了试点方案。

2013

年

上海市政府工作报告首次披露称，上海将在2013年开展个税递延型养老险等创新试点。

2014

年

国务院发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》中明确提出将适时开展个税递延型养老险试点。

然而历经十年，个税递延型养老险一直“只闻其声，不见其人”，无一款产品产生。且在今年国务院政府工作报告中未提到该工作，项目落地越来越渺茫。

为何受阻

1、政策环境暂不允许

政策环境赞不允许：我国现行个人所得税制是分项税制，且对退休工资或退休金予以免税，不具备将企业年金递延至个人退休领取环节征税的基本条件。

2、个人意愿不大

我国工薪阶层大多面对较大的生活压力，投入近千元保费加剧现阶段可支配金钱压力。

且以工资6000元为例，每月节税额度不过20多元。

3、企业态度消极

不少企业相关负责人坦言：实行个税递延型养老险无形中为企业财务人员增加了工作压力，而且就效果而言，不如直接以现金激励员工讨喜。

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