7月1日起，一批新规新政即将实施，除了最近火遍朋友圈的“独生子女证停办”，全国和辽宁本地还要实施哪些新政策？“沈阳城乡低保将调整” “企业减负政策启动” “微信、支付宝需实名认证”...... 一大波新政来袭！您往下看！
依据往年经验，进入7月就将发布辽宁省和沈阳市在岗职工月平均工资和职工月平均工资(也被称为社平工资)。每年公布的上一年从业人员平均工资数据统计口径为全部独立核算的法人单位，也就是城镇单位非私营职工的收入统计。2014年沈阳市职工年平均工资为54762元，月平均工资为4563.5元；在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。通常社平工资公布后，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类社会保险基数也将根据最新公布的数据进行相应调整，部分参保人员的参保费用也会略有变化。
持续36年的《独生子女父母光荣证》将在下月起停止受理新办申请，这意味着1980年开始出现的《独生子女父母光荣证》将走进历史。在全面两孩政策实施之前，只生一个子女的家庭领取了《独生子女父母光荣证》的，全面两孩政策实施后，没有再生育的计划生育家庭，可按规定的条件、标准、年限继续享受奖励。子女发生意外伤残死亡的，可按规定获得帮助和扶助。沈阳将从7月起实施《关于进一步降低企业成本减轻企业负担的若干意见》，启动改革开放以来规模最大的一次降本减负、让利企业行动，让利优惠政策为期三年。 《意见》提出20条针对性很强的利好政策，从收费、税收、审批、融资、用地、用工、采购和流通等七个方面降低企业成本。初步统计，可直接和间接减轻企业负担400亿元。7月1日起，沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数将调整为4253元/月，按6.8%比例缴费的调至289.2元/月，按10%比例缴费的调至425.3元/月。灵活就业人员每月需缴医疗保险费计算公式为：缴费基数×缴费比例=缴费金额。与调整前相比，按6.8%比例缴费的参保人每月将多缴13.12元，按10%比例缴费的参保人每月将多缴19.3元。7月1日起，沈阳城乡低保标准将在原有基础上提高30元：城区(不含辽中区)每人每月提高至610元；辽中区和三县(市)从每人每月505元调整为每人每月535元。沈阳市低保标准从1998年最初的每人每月150元，提高到2016年的每人每月610元，经历了12次调整，提高了4倍多。今年铁路暑运将从7月1日持续至8月31日，共计62天。暑运期间，沈阳铁路局将增开8对列车。其中包括山海关-锦州、长春-大连、锦州-阜新、沈阳-山海关等。如有变化以车站当日公告为准。按照国家和辽宁省企业高温补贴标准的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，7、8、9三个月应向劳动者支付高温津贴，每人每月200元。发放范围为我省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织。去年底，央行公布了被称为“史上最严”的支付新规《非银行支付机构网络支付业务管理办法》，该办法将于今年7月1日起实施。按照规定，微信、支付宝等支付账户也将实行实名制认证。 对此，支付宝宣布，自7月1日起，尚未完善身份信息的用户，将不能使用账户余额支付等功能。 微信方面也称，7月1日后，如果仍不实名，那么通过微信收钱、使用零钱发红包等功能可能受限。7月起，根据公安部制定的《公安机关现场执法视音频记录工作规定》，对于六种现场执法活动，公安机关应当进行现场执法视音频记录： 接受群众报警或者110指令后处警；当场盘问、检查；对日常工作中发现的违反治安管理、出入境管理、消防管理、道路交通安全管理等违法犯罪行为和道路交通事故等进行现场处置、当场处罚；办理行政、刑事案件进行现场勘验、检查、搜查、扣押、辨认、扣留；处置重大突发事件、群体性事件等。7月1日起，中央行政单位通用办公设备家具将执行更严格配置标准，并禁止配置高端设备、豪华家具。与现行标准相比，更细化，部分办公设备家具购置费用上限也调低。如新标准下，台式计算机和便携式计算机上限分别为5000元和7000元，现行标准为6000元和11000元。国家安全生产监督管理总局日前公布了新修订的《生产安全事故应急预案管理办法》，并将于7月1日起施行。生产经营单位未编制应急预案或未定期组织应急预案演练的，最高处以5万元以上10万元以下罚款。
日前，国家广电总局下发《关于移动游戏出版服务管理的通知》，7月1日起，未经国家新闻出版广电总局批准的移动游戏，不得上网出版运营。对已经批准出版的移动游戏的升级作品及新资料片，视为新作品，需重新审批。
来源：沈阳市政府网、辽宁晚报
新媒体编辑：邢成
