6月24日，清镇市人社局召开精准推进就业扶贫工作会议，会议由清镇市就业局副局长袁玉权主持，市人社局局长刘勇、市就业局局长唐凤华、市就业局各科室负责人及相关人员、全市各乡(镇、社区)分管领导、人社中心(社会事务部)负责人及具体工作联络人参加此次会议，贵阳市人社局就业处处长、清镇市精准推进就业扶贫工作组长袁平参加会议。

      会议由市就业局局长唐凤华传达清镇市人社局关于《清镇市精准推进就业扶贫工作实施方案》，并对全市精准推进就业扶贫工作作安排。

      贵阳市人社局就业处处长、清镇市精准推进就业扶贫工作组长袁平对清镇市精准推进就业扶贫工作实施方案给予了肯定。袁平指出，清镇市精准推进就业扶贫工作实施方案在围绕省、贵阳市精准推进就业扶贫工作要求的情况下，加了一个“精准扶贫示范村（居）”工作，既有特色，又能更好的完成精准推进就业扶贫工作，增强低收入劳动力的致富“造血”功能，促进低收入劳动力实现充分就业。同时要明确责任，完善制度，达到清镇市各乡（镇、社区）和村（居）共同抓，并以乡（镇、社区）为主，加强工作调度。

      清镇市委组织部副部长、人社局党委书记、局长刘勇对召开此次会议背景进行说明。刘勇强调，此次会议是结合了近期省、贵阳市各级召开的精准扶贫工作会议精神，并经清镇市主要领导同意召开，要求涉及此项工作人员必须高度重视。刘勇要求，一是加强文件精神学习。精准推进就业扶贫工作工作必须由各乡(镇、社区)分管领导、人社中心(社会事务部)负责人及具体工作联络人亲自抓，绝不能让劳动保障协理员在没有开展工作的情况下完善报表，分管人社的领导要带头学好文件精神，给予人社中心（社会事务部）支持。二是落实责任，加强跟踪管理。精准推进就业扶贫工作重点在精准、难点也是精准，要求各村（居）协理员按照文件要求，对本村有就业能力人口进行摸排，建立健全台账，并适时跟踪老百姓就业意愿，及时对台账信息进行更新。三是确保帮扶落到实处。各村（居）帮扶每一项措施都要及时公示出去，在公益性岗位选择上，符合条件的优先考虑就业困难对象。四是示范村（居）打造。按照实施方案要求，各乡（镇、社区）必须打造一至二个示范点，市人社局将为示范村（居）需要的人和物等方面给予支持。五是督查到位。参会分管领导回去及时给乡（镇、社区）主要领导汇报，力争将此项工作纳入本单位的中心工作，举全体力量推进此项工作，各乡（镇、社区）要在下周五前召开本单位精准推进就业扶贫再部署再落实会议，下周开始市人社局班子成员将分别带队到全市村（居）进行督查，督查结果将纳入全市人社工作目标考核。