最近很多朋友都在问小编：为什么在进入事业单位之后，公司会要求我们转移个人档案呢？下面小编就来一一讲述一下有关知识点，本文内容仅供大家参考。

档案的管理

1.档案管理机构必须是县级以上的国企，事业单位，如果大家进入的是县级以下的国企，那么他们就没有档案管理的权限了。

2.除此以外，私人企业、外资企业、个人都没有档案管理的权限，更不可拆开档案，损坏档案，甚至遗失档案资料。

3.任何社会机构和组织人员都有保护档案的义务。

4.我们的人事档案必须存放在具有人事管理权限的单位，县级以上国企、事业单位、公务员单位、央企、人才市场、人才交流中心、大中专毕业生就业指导中心等公共服务机构都可以管理档案。

5.因此我们在保存档案的时候，一定要仔细分析，首先就是不能在没有人事管理权限的机构存放，其次更不要盲目的相信所谓中介公司或者他人的花言巧语。

为什么我们在进入事业单位的时候需要调动档案呢？

在我们进入事业单位之后，单位会对我们的档案资料进行核查，这其实是很正常的事情，一般大家也能顺利的通过。可如果我们的档案资料出了问题，比如档案资料是死档的状态，或者是档案袋被私自拆开了，里面的文件丢失了。那么我们就需要将档案中缺失的资料补齐，或者激活档案，这样才能通过单位的审核。

调档其实就是一个审核的过程，事业单位让大家进行调档，就是作为接收单位向原储存档案的单位调取档案，这样便于审核当事人的背景和人事经历。

调档后专业的工作人员就会查看大家的档案内容，查看我们申报的信息内容是否合格，比如大家的学历要求不符合某标准的话，那么就要被淘汰。这个审核也叫做初审。

然后就是审查档案里具有权威性的资料是否与申报材料属实，直到最后领导批准后，如果没有特殊情况，当事人就会被批准进入事业单位。