通常情况下，个人档案是一个很"严肃”的文件，在日常的传递和存放过程中都是很重视的，但仍然可能会出现丢失这样的情况。那么在出现这种情况时，单位需要承担哪些责任呢?对于此种突发的情况，我们又能做些什么呢?

一、弄丢职工档案单位需要承担哪些责任?

      原则上来讲，若你的单位把员工的档案弄丢了，是要负一定的法律责任的，涉及到单位，我们丢失的档案极有可能就是人事档案了。对于自己的人事档案，单位的作用还是有的。单位把档案给弄丢了，于情于理都会尽力去帮助弥补的。

二、很努力学习档案知识，但进步不大怎么办?

     档案的知识相对来说是非常系统的，有些时候不是我们一天或者两天可以去了解清楚的，有的小伙伴那是相当的用功，很认真的做档案的工作。觉得自己平时已经很研究档案了，为什么发生事情的时候还是弄不明白呢。这个时候，其实可以去找专业的档案服务机构，专业的事情交给这个领域的人，会很快解决。

三、个人档案丢失，我们要怎么办?

1.抛开单位的责任，我们自己也要尽力解决档案的问题。那如果遇到自己的档案丢失，要怎么处理?其实档案的解决办法，没有所谓的标准答案，像上面提到的找专业的机构处理也是一条道路。

2.还有一点，就是在档案问题处理上，一定要认真。通常程序上来讲，首先要先确定下来自己的档案缺失的是哪一部分。这里的部分指的是学籍档案或者是人事档案，先把这个范围确定下来。如果是单纯的人事档案的丢失，那么可以找到工作单位进行补办。当补办完成后，还有进行比较重要的一个环节，就是盖章，要盖上对应的印章。最后一个环节就是和之前的档案放在一起，合并存档。

3.以上是人事档案，如果是自己读书时期的学籍档案丢失，也是同样的道理，进行一系列的操作。