2020年安徽省养老金调整方案和2019年相差不大，大家具体的调整金额一般比上一年度增加1~2元左右，预计有350万退休职工受益。

　　安徽省2020年退休人员养老金调整方案已经公布，仍然是按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。

　　调整范围：2019年12月31日前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人。

　　调整比例：总体调整水平是5%。但是由于三种调整方式的不同，每个人增加的幅度是不一样的。

　　调整时间：从2020年1月1日开始调整，从1月份开始补发养老金差额，养老金调整7月底前到位。

　　具体调整的细则

　　第一，调整范围内的退休人员，每人每月增加基本养老金45元。这采取的是公平调整的模式，人人增加相同的钱数。

　　有的人说，老了以后大家都不在工作了，应该人人享受相同的养老金。定额调整，实际上就是参考了这一方面的诉求。

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　　第二，缴费年限每满一年增加基本养老金两元。非常简单，缴费时间越长，增加的退休基本养老金越高。相应的缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限，但是不包含特殊工种的折算工龄，不满一年按照一年计算。

　　不满一年按照一年计算，是一种非常特殊的做法。也就是说我们缴费年限15年零一个月，也是按照16年计算缴费年限增加的基本养老金，这样多余一个月缴费年限就非常划算了。北京市的调整方案，是每多一个月增加0.25元。

　　这种调整方式，也是参考了很多职工要求按照工作年限计算养老金的意见，反映的是长缴多得。

　　第三，按2019年退休人员基本养老金的1%增加基本养老金(见角进元)。不包括社保机构代发的各种补贴或者补助，也不包括职业年金。

　　这一调整方式主要是对养老金较高群体的照顾，也是对缴费基数较高群体的一种清倾斜。

　　尤其是养老保险缴费基数，300%缴费钱数是60%的5倍，但是养老金调整的时候，前两种方式增加的金额都一样多，不利于鼓励大家选择较高基数缴费。有按养老金水平调整，这也是一种很好的倾斜。

　　第四，对高龄老人倾斜照顾。到2019年12月31日，年龄满70周岁不满75周岁、满75周岁不满80周岁、满80周岁不满85周岁和满85周岁以上的企业退休人员，高龄倾斜标准，分别调整为140元、180元、280元和390元。机关事业单位的标准是100元、130元、210元和290元。