今年上半年，西藏自治区城镇新增就业2.8万人，完成年度目标任务的56%；城镇登记失业率控制在3%以内；应届高校毕业生23616人，已就业14501人，总体就业率61.4%，较去年同期提高6.82个百分点；农牧区劳动力转移就业33.2万人、55.5万人次，实现劳务收入18.85亿元，分别完成年度目标任务的60%、50%和59%，就业主要指标全部超出预期，呈现出稳中有进、稳中向好的态势。

就业创业政策体系更全。自治区制定出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》《西藏自治区2019年招聘乡村振兴专干方案》《关于西藏高校毕业生稳就业若干举措的实施意见》等一系列含金量更高、吸引力更强、支持力度更大、惠及面更广的激励保障政策。各地（市）研究制定了针对性强的配套政策措施，构建起了符合西藏实际，覆盖各类群体的积极就业创业政策体系。

高校毕业生就业渠道更广。坚持“眼睛向内和向外”相结合，统筹区内和区外两个市场、两个资源，累计收集6.2万个区内外就业岗位。将应届毕业生所有的604个专业归类划分为20个大类、190个小类，实行岗位精准匹配推送，多形式、多方位开展“五进一送”集中宣传，以宣讲会、咨询会、座谈会和微视频、专题片等形式送就业创业政策进校园、进企业、进农牧区、进村居（社区）、进家庭，实现政策宣传全覆盖。累计召开招聘会183场次，实现市场就业9706人，占已就业人数的66.93% ，较去年同期提高10.06个百分点。兑现就业创业补贴资金5325.39 万元，惠及4733人。公职岗位就业3508人，学历提升、灵活就业等1287人。高校毕业生公职岗位就业、企业就业、区外就业、基层就业和自主创业的“多位一体”综合就业渠道得到有效拓宽和全面强化。

农牧民转移就业组织化程度更高。开发农牧民转移就业实名制系统，录入信息27余万条，首次实现农牧民转移就业单位、务工收入、就业时间等信息可查询、可跟踪。培育劳务经纪人1500余个，建立务工联队800余个，在帮助农牧民对接就业岗位、提高薪酬谈判话语权和权益维护等方面发挥了重要作用。

公共就业服务更优。率先将公共就业、社会保障等业务系统迁移到自治区政务云，实现就业数据与其它数据的互联互通。西藏技师学院“订单定向式”培训全面铺开，1300名培训计划均与川藏铁路公司等企业用人单位签订合作协议，已结业的230人全部实现就业。建立城镇就业困难人员和困难职工家庭档案，准确掌握就业意愿。开展职业指导1.3万人，职业介绍1.2 万人次，介绍成功4071人。消除城镇零就业家庭3701户，4205名零就业家庭成员实现就业，城镇零就业家庭持续动态清零。就业扶贫工作深入推进，贫困人口转移就业2.61万人，实现劳务收入1.53亿元，初步打造了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业服务体系。

    下一步，自治区将在完善就业政策上持续发力，在精准对接高校毕业生就业岗位上持续发力，在提高转移就业质量上持续发力，在压实工作责任上持续发力，确保就业目标任务落实落地。