猎头工作已经很挑战了。我们到底图点啥？我们为什么出发？我们的初心是什么？是不是值得也想一想？

我就来简单说说共性最多的三点吧，我把他总结为叫 — “自成财”。

【自由】【成就感】【财富】

先从“图财富”说起吧

- 每个人工作都是为了赚钱，只是有些工作薪水不封顶，比如说猎头。

- 猎头本来就是一个高投入高回报的工作，用同样的年资换更多的财富。

- 相对而言，猎头的收入通常是同龄人的2-5倍，尤其是工作3年后，是个分水岭。

- 猎头是一个大口喝酒、大块吃肉的行业。年收入10万的比比皆是；年收入30万以上的也大有人在；年收入60万以上的也为数不少。

- 帮到的人越多，成就的单子越多，挣钱也就越多，自己也越有价值！

- 因为不论资排辈，无论自己的年龄，性别，学历，肤色等，都可以凭借能力拿提成，甚至也可以不用看老板的脸色，站着把钱挣了。（写到这里想到自己的经历，当年已经在公司做到HR招聘负责人。再往上一看，发现，大公司里，普遍在35甚至40岁以后才能做到总监级别，总监薪水呢，60万-80万左右。而和自己合作的猎头，有几位不到30就已经收入达到100万以上，让28岁的我，不得不重新思考下职业生涯，到底什么才是自己想要的）

图成就感

- 我相信很少有工作有像猎头一样，可以称之为是幕后推手的工作。

- 人才推动世界，猎头推动人才。猎头是在一个组织里面看不见，却又起到了关键作用的一股力量。

- 而且我相信很多猎头朋友在因为帮助候选人找到一个更好的工作，为一个企业找到了合适的候选人而发自内心的感到高兴。有时，这种感受在某种层面上说比拿到奖金更令人愉悦。

在我以前做猎头的时候，经常有人问为什么我打每个候选人电话都很high？

因为我每次打电话的时候，都会觉得如果他接到了这个电话，在平行世界里他的人生可能就会不一样了：

他自己的职业生涯彻底的不同了，

工作的变化让他的家庭也发生了些许改变；

他加入的部门可能因为来的是这位老板而有了新的变化；

他可能给公司带去了新的价值，提升了一家公司的形象和行业地位；

。。。。。。

他甚至有可能推动了世界的变化与革新。

这让每一个电话都有些神圣感，需要感和成就感。

图自由

有人会说：你是在逗我么？猎头还自由？我上班下班没个固定时间，双休日都用上了，国庆还加班了三天呢！

嗯。确实，猎头有时候看起来，比很多工作都“不自由”。

而我想说，人生往往有两条路，往往先要走那条“不自由”的路，然后才有机会开始走向“自由之路”。

我记得自己刚转猎头的小半年，几乎没有一天休息过。在这段时间，我甚至觉得感觉像是人生第二次高考。心里就是想着了解行业，积累候选人，联络客户，成单，成单，成单。。。

但是猎头这个工作有个好处，当你对这个行业越来越熟悉以后，一切都会变得更容易、更灵活。

你可以在度假的时候或者在家处理案子，也可以自己决定把一些事情积攒在一个时间点去完成。

同样，自由也是说当你有了一定的累积之后，你的人生会有了更多的可能性，也多了更多的职业选择。对于大部分的公司职业来讲，大部分人都是“Y”型的发展轨迹，要么是技术专家，要么是管理层。

然而，猎头的职业发展轨迹至少是“W”型的，你可以是个“特种兵”，可以是team leader，也可以成为公司合伙人，甚至自己当老板，或者，培训师？：）

当人生因为自己的选择和努力，在物质和精神层面都有更多可能性的时候，是不是会更美好了一些呢？

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