【工伤保险动漫系列十八】用人单位分立合并等情况下的责任

来源:郑州工伤保险作者:日期:2016-10-12

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《工伤保险系列动漫宣传片》是郑州市社保局,以现代传媒手段开辟的工伤保险宣传的新模式,以轻松、幽默、风趣的形式将一些较难理解的条款和专业术语概念进行生动讲解。


《(十八)用人单位分立合并等情况下的责任》结合典型事故案例,介绍用人单位分立合并等情况下工伤保险责任的划分,并将职工借调及企业破产工伤保险责任的承担方加以确定,使劳动者及企业对相应情况下工伤保险的责任更加明确。
工伤保险小科普

问:用人单位分立、合并或转让的工伤保险责任应由哪一方承担?

答:用人单位分立、合并或转让的承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

问:用人单位已经参加工伤保险的承继单位该如何承担职工的工伤保险责任?

答:用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

问:用人单位实行承包经营的工伤保险责任由哪一方承担?

答:用人单位实行承包经营的工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

问:职工被借调期间受到工伤事故伤害的其工伤保险责任由哪一方承担?

答:职工被借调期间受到工伤事故伤害的由原用人单位承担工伤保险责任。但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

问:企业破产的需要支付的工伤保险待遇费用该如何支付?

答:企业破产的在破产清算时,依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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