“史上最难就业季”，每到毕业季时，都能听到这样的呼声。如何保证大学生平稳实现就业，成为社会关注的焦点。而在就业形势如此严峻的情况下，用人单位、求职者齐力“抢跑”，加速了“就业季”的到来。学生未雨绸缪早行动
　　为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，9月初，我市人才交流服务中心在全市开展“2016年渭南市高校毕业生就业服务月”活动，对高校毕业生实名登记精准服务，帮助更多高校毕业生就业。今年以来，市人才交流服务中心通过举办各类毕业生专场招聘会、帮扶未就业高校毕业生等方式，千方百计地促进2016届毕业生充分就业。但是面临越来越严峻的就业形势，不少2017届在校大学生未雨绸缪找起工作，反倒成了招聘会上的“亮点”。目前，我市高校开学不到一个月，但许多大四学生就已经踏入求职会场，其中不乏在暑假就开始投简历找工作的。
　　张阳是渭南师范学院文秘专业的学生，虽然刚刚上大四，却已成为找工作“泱泱大军”中的一员。“我想找行政、文秘类的工作，与我学的专业相关。”张阳说，虽然距离毕业还有近一年的时间，但看着已经毕业的学长学姐们遭遇“史上最难就业季”，便下定决心早作打算。大四学生李敏辉学的是市场营销专业，他的就业方向瞄准时下最热的“互联网”。“7月底，阿里巴巴就开始了新一年招聘的网络申请，我听说西安的一些高校，开学一两周的时候，各种企业招聘就蜂拥而至。”李敏辉说，大家都害怕错过好的机会，认为找工作宜早不宜迟。
　　城区一家公司人事经理李娟表示，自己单位前段时间刚刚举行了一场招聘，当时是冲着招聘应届毕业生而来，但没想到大四学生如此“着急”，收到了不少他们的简历。李娟说，越来越多的大四学生提前找工作，说明现在的大学生就业意识和危机意识也正逐渐增强。
　　企业抢先一步觅人才
　　曾做过大学生就业指导的张老师告诉记者，虽然我市的高校还没有这方面的消息，但在一些大城市，校园招聘会的时间在逐年提前，校园“抢人”大战也提早打响。企业抢好苗子，学生抢好企业。“‘就业季’提前对企业和学生来说是好事，企业可以按需定向培养自己需要的合适人才，学生也可以提前了解企业对人才的真实需求。从一定层面上来看，这是个多方受益的发展趋势。”
　　曾强所在的公司虽然没有提早招聘的打算，但他认为一些大企业之所以这么早招聘，多数只是在为后续的招聘打“前战”，让学生提前了解企业架构、文化和行业前景，让他们对工作产生兴趣而选择这份工作。“就是想在毕业生就业形势不容乐观的情况下，给企业选才能留有更大的选择空间。”
　　对于“就业季”提早这一现象，市人才交流服务中心相关负责人认为，在用人需求下降、用人成本上涨的情况下，用人单位可以抓住机会，抢先一步觅到合适的人才，从而降低后期招聘成本。对于学生来说，最近几年就业压力依然很大，毕业生应该准确定位，把握时机，不要盲目等待观望。
　　记者在采访中了解到，刚开学就忙求职的学生不在少数，其中很多同学都是带着接触社会、增加经验的心态，但相比急着找工作的已经毕业的学生，他们更加“挑剔”一些。张阳说：“因为我们也知道自己本身的实力在哪里，想找什么类型的，适合自己的职业类型。”她说，如果现在能找到心仪的企业，大四的大部分时间基本可以在企业度过，即使最终留不下来，也是很好的锻炼机会。

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