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人力头条

时隔七个月，华润万家集团CEO再换人

在华润万家CEO任上仅仅7个月后，陈硕离职了，继任者是原雪花啤酒副总经理徐辉。近日，华润集团内部发出邮件通知：经集团研究决定，聘任徐辉为华润万家有限公司总经理；免去陈硕华润万家有限公司总经理的职务。华润万家有关负责人向界面新闻记者表示，“陈硕先生是因个人原因辞去公司总经理职务，现华润集团任命徐辉先生担任华润万家总经理职务。”【界面】

9省份已推行新计生条例，产假最长的可申请休一年

9月27日，广东省召开十二届人大常委会第二十八次会议，《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》（下称《修正案》草案）被提交省人大常委会审议。《修正案》草案提出，生育奖励假有望从30天增加至80天，这意味着广东女职工的产假或至少长达178日。【时代周报】

股价难看，甲骨文董事长去年薪酬被砍2200万美元  

据《华尔街日报》报道，甲骨文在过去一年里股票走势平平，投资回报率仅为8.8%，加上股东对该公司目前的薪酬制度不满，甲骨文公司决定削减高管薪酬。薪酬第一个挨刀的是甲骨文董事长兼联合创始人拉里·埃利森，他在2015年的薪酬价值为4150万美元，这比2014年下降了35%，收入缩水约2200万美元。【第一财经】

上海国庆长假加班费怎么算？7天全上最少可拿1711元

国庆“黄金周”，你的加班费怎么算？记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，10月1日、10月2日、10月3日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》，今年国庆节假期为10月1日至7日放假调休，共7天。其中，10月1日－3日为国庆节法定节假日。【新华网】

老板想与员工积极交流？利用AI系统更加高效

反馈对于许多公司来说依然是个非常棘手的问题。国际著名某公司最近调查显示，83%的员工亲眼看到同事的反馈经历对他们的职业生涯产生了负面影响，研究者们甚至称这种现象为“反馈自杀”。而另一方面，盖洛普2014年调查发现，定期反馈对员工敬业度至关重要，这可以帮助生产力和赢利增长超过20%。【网易】

不拘一格选人才，理想高校“敲门砖”

近几年，高考自主招生的政策发生变化。从各高校对考生的报名限定条件来看，自主招生更加强调学科特长和创新潜质。在学科特长方面，尤其重视竞赛获奖选手。在这个背景下，具备学科特长的学生需要权威的、公平的比赛，作为施展才华的舞台。全国中学生英语能力竞赛，就为英语有特长的学生提供了这样一个通往梦想的平台。【深圳新闻网-深圳商报】

媒体：公积金填补养老金？拉倒吧

划拨国有资产填补养老金显然有很大的利益阻力。但，国有资产划不动，就打住房公积金的主意，这显然说不过去。日前，中国劳动保障科学研究院、社会科学文献出版社联合发布了《中国劳动保障发展报告（2016）》（以下简称《报告》），报告中养老金个人账户空账运行规模越来越大，接近3.6万亿元。【新京报】

校招调查：求职取向趋多元化，薪酬福利倾向再变化

新一波高校招聘大幕已经拉开，就业、考研、留学、创业，如今的年轻人拥有更多的选择，这使他们对第一份工作抱有更大的要求与期望。某公司发布的报告调查显示，在所有30个职位关键词中，超过13%的受访者选择了“完善的培训与晋升体系”，而“有竞争力的薪酬”、“年中涨薪与年终奖金”分别以近10%与8%的占比位居二三位。【中国新闻网】

HR岗位●招募令

威士茂科技工业园（珠海）有限公司诚聘人事文员

任职要求：

1.具有人事方面相关工作经验或人力资源专业的应届毕业生。

2.熟悉人力资源法律法规、办公软件熟练。

3.具备处理突发事件的能力。

4.沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。

岗位详情：

http://www.chinahr.com/job/5162932957055748.html?searchplace=25,292

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