工伤伤残待遇

是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工遇到几种情形之一的，应当认定为工伤。

什么是工伤保险

哪些情形可以认定工伤？工伤申请认定期是多久？伤残待遇赔偿标准是什么？伤残待遇如何发放？

vs：各地标准不一样，详情咨询主管部门，以北京目前为例

工伤保险和其他社保一样，都是国家为了实现社会安全，强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社保是基础，而商业保险是补充。社保一般都是保而不包，只是给人们日常生活做个最基本的保障。而人一生可能会遇到的“意外伤害”“健康问题”等都是非常大的风险，一旦遇到这种风险，往往会影响一个人或者一个家庭的财务状况或者命运。而这些风险光靠社保是无法规避的，只能通过商业保险来转移。

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商业健康保险是以被保险人的身体为保险标的，保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险，包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险。

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    我们慢慢的变老  

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