2016年下半年人力资源管理师招生
——江门市五邑职业培训学校
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简介
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。
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培训课程介绍
一、授课老师：由省里有着多年人力资源管理师培训班执教经验的老师授课，他们熟悉多年来人力资源管理师考试的出题方向和发展趋势。
二、课程内容：人力资源管理6大模块的详细讲授。
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培训相关事项
报名时间：即日起接受报名，名额有限，先到先得，以交费为准
报名费用：（单位：元）
| 项目 | 培训费 | 鉴定费 | 合计 | 培训补贴 |
三级 | 1320 | 380 | 1700 | 1600 |
| 二级 | 2000 | 600 | 2600 | 2000 |
| 一级 | 4200 | 700 | 4900 | 2000 |
培训时间：2016年8月21日开课，逢周六或周日上课
考试时间：2016年11月20日（国家统考）。
报考资格：详情查看（后面附件）
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享受政府技能晋升补贴及政策
1）培训补贴：根据《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》（粤财社〔2014〕128号）规定，在粤务工的法定劳动年龄城乡劳动者（男16-60周岁，女16-55周岁,全日制在校生和机关事业单位在编人员除外），包括未享受过政府培训补贴和享受过培训补贴持有职业资格证书的人员，可享受更高等级证书工种（可跨工种）的培训补贴，补贴一年内只能享受一次。补贴工种按粤财社〔2014〕128号文所列补贴项目或省人力资源和社会保障厅适时在省厅网站更新的培训项目目录。
（注：全日制在校生，机关事业单位在编人员及无江门市社会保障卡人员不享受补贴）
2）养老保险补贴：根据《江门市人力资源和社会保障局 江门市财政局关于市区企业高技能人才养老保险补贴办法》（江人社发〔2011〕230号）规定，对经培训考核取得高级工、技师、高级技师职业资格证书并符合相关条件的对象，从核定可享受补贴之月起，可享受每一技术等级3年（累计最多可享受9年）个人当年缴纳养老保险费50%的补贴。
3）加强高技能人才培训：根据《江门市人民政府关于完善体制机制加快建设人才强市的若干意见 》（江府〔2016〕6号）规定，对获批设立的技师“名师工作室”、国家级技能大师工作室， 给予一次性建设经费资助 10 万元， 并对相关名师、 技能大师给予每人每月 津贴 1500 元， 享受期最长为 3年。 实施企业“首席技师” 津贴制度， 每年从企业遴选 20 名达到市级顶尖水平的高技能人才， 授予江门市“首席技师” 称号， 3 年内给予每人每月 市政府津贴 1500 元。 对获得高级技师后在江门工作满 1 年的， 给予一次性生活补贴 1 万元。 办好各类技能大赛选拔培养高技能人才。 继续实施高技能人才养老保险补贴制度。 企业或培训机构等每成功培养一名国际认证的本地企业高技能人才， 给予不超过 2 万元的资金资助。
报名地址及联系方式
◆报名地址1： 江门市建设三路142号省级高技能人才公共实训基地（江门新汽车总站斜对面）综合大楼一楼服务大厅
◆报名地址2：江门市环市一路1号（五邑人才市场一楼，新之城对面，电信大楼往环市加油站方向150米处路边）
咨询电话： 3983966 3983961 3410048
五邑职校培训咨询群 223154926。
附件：报考条件
(一) 报考助理人力资源管理师（三级、高级工）须符合下列条件之一：
连续从事本职业工作6年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
具有硕士研究生及以上学历证书。
具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
(二) 报考人力资源管理师（二级、技师）须符合下列条件之一：
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
(三) 报考高级人力资源管理师（一级高级技师）须符合下列条件之一：
连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（注：上述提及的相关专业指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。）
