关于人力资源管理师的学习

来源:广西人力资源管理发展研究会作者:日期:2016-09-10


关于人力资源管理师的学习

因为报考人力资源管理师二级的人员通常都是大专以上学历的人,而且此项目不需要什么数学知识,所以只要用心学,我相信任何人都会在一定的期限内能够通过此项目的考试。

每个人的思维方式不同所以学习方法也不同,但是就我自身的学习来说我觉得在短期间内能够通过考试的话,需要对教材要多看、多记、多读、多总结,按时上课,特别是复习课以及总结课,一定不要疏忽。除此之外,全教材一共六篇,按照内容的重要程度把每一篇以点、线、面进行层次性总结,是快速掌握学习内容的一个重要手段。就几个细节说明如下:

1)熟读教材、多做笔记、经常总结

很多人由于平时工作繁忙,不能利用很多时间学习,往往都是先做学校发的练习题、复习题,这样的学习比较片面不说,自己的技能基础与理论基础也不扎实。进入学习状态之后,一定要每天抽出一定的时间学习,根据每位学习者的能力不同,有计划地读教材,但教材至少要通读三遍以上,在通读教材的基础上做好标记以及记笔记,每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。

另外,每个模块至少要掌握两个相关的案例分析,案例分析题不要仅局限于教材上的,学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性,进行案例分析时一定要联系教材,把要点理清楚后牢记,在考试时先写出要点,再联系平时的掌握情况进行发挥的话,比较容易得高分。

2)良好的学习方法起到事半功倍的作用

除了通读教材之外,为了掌握考试出现频率比较高的内容,我把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式,对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点,所谓的线是由两点构成,所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了,每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时仔细听老师的建议。

3)上课效果>自学

很多人由于种种原因限制不能参加学习,认为自学能力强不去上学也能参加考试,单就本人的经验来说,我认为这种想法不成熟。在上课时,老师的指导往往都很具有针对性,对每一篇的思路也理得比较清晰,很多关于考试的信息又有及时性,这些单靠自学是无法达到的。除此之外,在上课时认识很多的同行业同学,这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代,建立同学群相互沟通有无,会避免自己在工作中走很多弯路。

每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏,预习后再去上课的话,上课效果会意想不到的大,上课后趁热打铁及时复习,会进一步使掌握的内容印在脑海里。

在备考的过程中必须坚持以下学习四要素。

学习四要素:信念、自制力、时间、效率

这四点是我自己总结的,主要是针对我学习过程中发现的一些问题感悟出的:

①信念:信念我认为是最重要的,因为我发现许多没考过的人,其实是他们自己内心深处都不太坚定,就像很多人考证一样,总是存在侥幸心理,想去混一次试试。这样的心态千万不能有。很多时候是,你有什么样的信念,就又什么样的结果。

②自制力:一定要战胜自己,拒绝诱惑,制定好的学习计划,就一定要按时完成,摆脱拖延症。比如好看的美剧更新了,你看还是不看。当然本人的学习效率是比较低的。对于我一定要投入大量的时间,笨鸟先飞,这就要有极强的克制力。有时候总是会想看完这一集再学习,我只要看一集后面根本就控制不住自己,所以,我的办法是把诱惑扼杀在摇篮里,一定要管住自己,最好事前控制。

③时间:拖延和浪费时间是最大的问题。不浪费每一分钟、分秒必争、抢时间,时间是第一要素。多学一分钟多背一道题。不要看不起这一道题,这是决定你是考了95分,还是59分的关键。关于时间的利用,一定要见缝插针,我把课件转成MP3,存在手机里,上下班时间也能听一段。

④效率:注意力集中,在学习过程中最好不被打扰、不中断。比如你开着电脑学习,一会看看群有没有更新资料,一会儿看看论坛有没有人发点干货。那你的效率就大打折扣,我在学习过程中,也遇到了这样的问题,办法是学习的时候不开电脑,手机静音。等学完后再开电脑看群里的信息和论坛信息。

中途千万不要放弃,我也几次把书扔到地上,再捡回来看。我书上划得是面目全非。坚持一下,挺过来就好了。实在看不进的时候,听听课件,调整心情,关键是不能三天打鱼二天晒网,再忙,看一页,做一题,把我一个知识点也要去做。养成习惯,坚持到最后。

考前,如果压力比较大,就运动一下,比如跑跑步,尽量让自己以轻松的状态上考场。

最后祝愿各位考友在下半年的考试中考出好成绩,天道酬勤 !



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