退休人员的养老金如何调整？社会保险费率下调，有助于企业减负，上海是否还有进一步下调费率的空间？经济转型期，上海市当前的就业形势怎么样？
针对这一系列问题，上海市社保局相关负责人进行了解答，下面就来和小保菌一起分析。
上海养老金涨幅不低于6.5%
今年4月中旬，国家人社部对养老金调整作出统一部署，明确提出养老金调整的水平全国为6.5%左右。上海市根据国家规定积极研究调整方案，于5月31日正式对外发布实施。
据了解，此次养老金的调整办法，既兼顾企业与机关事业单位的各自特点，也保持了与原待遇调整办法相衔接，共涉及415.8万人。同时，本次调整上海的养老金增长总体水平不低于国家公布的6.5%。
具体来说，企业人员调整维持了原办法：一是每人增加80元；二是按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；三是以本人基本养老金为基数增加2.5%。对于机关事业单位人员，这次是养老保险制度改革后第一次调整，采取了与企业人员相同但略有差异的办法，具体由两部分构成：一是与企业人员相同，每人增加80元；二是按照同类人员平均养老金为基数增加4.5%。另外，对企业和机关事业退休人员中男满65岁、女满60岁的高龄人员还另行增加了20元。
社保费率水平下降2.5个百分点
今年1月1日起，在确保参保人员各项社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下，上海市进一步降低部分职工社会保险的费率水平。调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点。
据上海社保局相关负责人表示，费率下调有助于企业降本减负，激发活力提供动力，从而为企业提高一线职工工资待遇提供更大的空间。此番降低费率是一次性的、实实在在的降低。费率下调后，预计上海市全年可为企业降低成本135亿元。
对于未来上海是否有进一步下调费率的空间，负责人表示，上海市职工社会保险费率的调整，要统筹考虑社会保险基金的当期收支平衡、累计结余情况和制度的长期可持续发展，要综合平衡降低企业负担和保障参保人员权益，要为社会保险制度下一步的发展完善做打算。
创业带动就业作用日趋明显
据介绍，目前上海就业形势平稳，主要体现在岗位的规模实现增长，就业的指标保持平衡。截至今年5月底，上海的就业总量和人力资源市场岗位发布量实现“双增长”。其中，全市就业参保人数同比增加15.45万人，公共就业服务机构发布的招聘岗位数量同比增加8.4%。
同时，上海市登记失业人数、首次申领失业保险金的人数等重要就业监测指标均保持在较低水平。今年失业登记指标的要求控制在4.4%，对应的人数控制在25.5万。以服务业为代表的新经济吸纳就业能力强、用工体量大，为就业带来了新的增长点。去年第三产业增加值占比达67.8%，上海市以服务经济为主体的产业结构基本形成。
值得注意的是，上海创业带动就业作用日益显现，2015年全市新增注册登记的企业产生了27万个新增就业岗位，上海市民整体创业活动率呈现逐年上升的趋势。16至35岁的青年创业率为11.8%。
内容来源：上海要闻
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