试题由人力资源和社会保障部依据《人力资源管理师国家职业标准》统一命题。
三级：理论知识考试、专业能力考核，共两科；
一级、二级：理论知识考试、专业能力考核、综合评审共三科。
理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷笔试方式，综合评审，二级报名时提交论文，不少于3000字。考试,一级是笔试文本框;二级笔试简述题。各科均为百分制，三科均在60分以上为合格，合格者由人力资源和社会保障部门颁发全国统一的国家职业资格证书。单科考试合格成绩有效期为1年。
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