挑战与坚守、创新与颠覆、转型与突破......2016年的人力资源行业正迎来新的变化。我们在喧嚣世界里寻找稀少真相，最终的答案就在每一位HR的个体本身。因为人，决定了这一切。
下面带来2016年度的
【人力资源从业者现状调查】
男
性不够用，女人当男人用
天
秤、水瓶、天蝎偏爱选择HR
晋
升的路上，竞争激烈，坚守不易
微
软，让我们都变成了“表哥”、“表姐”
微
信是重要工具，但HR群显臃肿
北
上广深加班多，阿里助杭州名列第五
HR
的假日安排也离不开工作束缚
我
们会花很多很多时间去开会
另
外一件很花时间的事是找笔
HR
对工作不满时，会选择内伤自己
我
们很难找到配合好、态度好的部门
三
成HR想过转行，原因与收入有关
百
万年薪是HR心目中的一座里程碑
HR
最怕的是听到员工离职的消息
这
件事可能比世界和平还要困难些
HR
们的理财方式只有省钱，因为没钱
出
行方式也体现着HR的整体收入水平
压
力大、收入低，HR普遍缺乏性生活
吃
好睡好是HR们重要的人生重要追求
婚
前与婚后，HR的生活有着巨大差异
有娃的HR，都不会让娃做HR
哭
着笑很好地诠释了HR的每日心情
在
灰头土脸的日子，HR依然有正能量
HR
很好学，阅读是HR们的重要爱好
不
过读完后做笔记、会应用比较少
和
去年的相比，今年的热词更贴近业务
但
最受HR关注的三家企业与去年一致
这些城市的HR，爱抛出工作问题
这
些城市的HR，爱抛出情感问题
怎么样，是不是准透了？如果觉得有意思，就分享给自己的HR朋友们吧！
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本文转载自人力资源分享会(ID：hrgogogo)，作者HRGO。LinkedIn领英欢迎更多媒体、企业与组织与我们展开内容合作，联系邮箱connectinchina@linkedin.com。
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