2016年8月19日，由清华大学就业与社会保障中心、清华大学医疗服务治理研究中心联合主办，礼来国际贸易（上海）有限公司、阿斯利康（中国）有限公司、施维雅（天津）制药有限公司协办的广东省社保系统管理干部公共管理中高级专题培训班——广东省医疗保险一体化建设问题系列研讨会（二）第五天的课程在清华大学公共管理学院321继续进行。

      上午9时，研讨会邀请了清华大学公共管理学院教授杨燕绥授课。杨燕绥教授就五险一金调研综述、改革方案设计与讨论为主题展开演讲，就当前的养老保险与公积金改革、发展职业年金与护理险等热点问题予以分析讲解。并提出：在政策上，夯实基础养老金、做大职业年金、管好个人养老金账户，住房公积金与职业年金及失能护理保险互动发展，医保和生育保险合并经办，失业和工伤保险自运行，审慎建失能护理保险；在执行上，建立国家社会保障总局，基于社会保障一卡通，构建一体化管理服务体系，整合居民的居住登记、就业与工资、参保登记与权益记录等信息，提高参保率和夯实缴费基数，实现异地就业和支付养老金，支持人员合理流动，建立银行托管的国民福利账户，实现住房公积金与职业年金、护理保险按照生命周期进行资金流动。

     下午2时30分，讨论五险一金改革方案研讨会在“泰康养老社区•燕园”召开。会议由杨燕绥教授主持，广东省人社厅书记郭伍毅、湖北省人社厅总会计师高忻、广东省社保局副局长董炳光、广东省人社厅养老保险处副处长周强化、财政科学研究院杨良初主任分别就五险一金的改革展开讨论。董炳光局长提出对医保和生育保险的整合、职业年金和企业年金的整合的政策边界和法律边界的思考。周强化副处长对养老保险财政负担、基金收支平衡等问题展开看法。高忻会计师将湖北和广东两个省进行对比，提出养老保险基金可持续问题以及如何充分理解和认识现行制度的利弊等。杨良初主任就五险一金降费率和人口老龄化的冲突谈了自己的认识。最后，杨燕绥教授就讨论内容作了总结。

     下午4点，与会人员一同参观了“泰康之家•燕园”，对泰康之家康复医院、社区内部环境、失能半失能以及健康老人居室进行了了解和参观。