1）企业文化的本质是一种信仰；
2）招聘的本质是在招选“人种”；
3）培训的本质是让员工养成一种或多种的良好习惯；
4）绩效管理的本质是让企业剔除杂草，保留优苗，实现不同阶段的目标；5）员工关系管理的本质是合法、和谐、规避风险、企业文化与雇主品牌的宣传。
来源：伯仕必达作者：日期：2016-08-17
1）企业文化的本质是一种信仰；
2）招聘的本质是在招选“人种”；
3）培训的本质是让员工养成一种或多种的良好习惯；
4）绩效管理的本质是让企业剔除杂草，保留优苗，实现不同阶段的目标；5）员工关系管理的本质是合法、和谐、规避风险、企业文化与雇主品牌的宣传。
BMFWDT
社保交通咨询请关注便民服务大厅公众号
点击可复制微信关注公众号,找人工客服