今年来，渠县着力强化源头监管，大力推进网格化监管执法，开辟举报投诉绿色通道，全力维护劳动者合法权益。今年上半年，检查各类用人单位109家，协调处理投诉举报案件51起，立案查处案件45起，结案85起，追发劳动者工资待遇1950.38 万元，有效维护了1119名劳动者合法权益。建立工资保证新机制。建立农民工工资保障金制度，将建筑工程、水利水电工程、电网工程、交通基础设施建设工程等行业农民工工资保证金专户统一由人社部门集中管理，从源头上遏制了用人单位拖欠农民工工资等行为。截至5月底，该县共有37个建设施工单位交存农民工工资保证金达1250万元。创新监察执法新模式。创新实施劳动保障监察网格化管理模式，在县、乡设置劳动保障监察网格60个，配备监察人员21人，实行动态监控，及时发现并纠正用人单位违反劳动保障法律法规的行为，实现了日常劳动监察“无盲区”。通过网格化监管执法，依法责令用人单位与劳动者签订书面劳动合同1160份，督促25家用人单位缴纳各类社会保险费累计36.98万元。畅通举报维权新渠道。开通农民工工资举报投诉24小时服务热线，建立投诉举报电话值班制度和举报投诉案件首问责任制，及时协调处理各类劳动纠纷和矛盾。上半年，协调处理投诉举报案件中，涉及50人以上或30万以上重大拖欠工资案件5起，追回农民工工资 1580.36 万元。