大众创业，万众创新，使很多人走进了创业的大潮中，或大或小的当起了老板。然而雇佣员工为你卖命是一项非常大的开支，尤其是给员工缴纳五险一金，是令中小企业非常头疼的一项成本支出。上，太贵！不上，出了工伤怎么办？坐等法院传票？要是能只上工伤险该多好呢？
现在，这一切有了完美的解决方案。
《小微工伤险》完美解决中小企业员工保险的后顾之忧。
保险责任:
（1）被保人无论任何原因导致的意外伤害（包括烧伤、烫伤、碰伤、砸伤，摔伤以及上下班路上的交通事故，出差公务的路途伤害等等等等），由此所产生的治疗费和医药费等，每年可以报销高达20000元。并且如果严重需要住院的，每周还可以领取350元的误工津贴。
（2）那么它的价格也是非常便宜的，您只需要为每名员工需缴纳每月12.5元的保险费，就可以顺利的将企业的工伤风险转嫁给保险公司，至少不会在风险来临时搭进去大把的金钱来平事，用12.5元解决2万元应急钱，实属中小企业老板的福音。
（3）当企业员工不超过3人时，必须全员投保，4人以上时（含4人）可选择部分投保（最少投保3人）。
A款:12.5元/人/月/保障2万元
B款: 8.5元/人/月/保障1万元
附加C款+16.5元可增加30万的意外伤残和身故理赔金。
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