社保政策问答(八)

来源:义乌社保作者:日期:2016-08-07

 问:哪些情形下职工受到事故伤害可以认定为工伤?

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 

4、患职业病的; 

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 

问:职工未就业配偶享受生育保险待遇的政策是怎样的?

答:2016年1月17日之后生育的,男方的用人单位及其职工按照规定参加生育保险并连续履行缴费义务满12个月,且符合法定生育条件,女方未就业,可按规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。




在线客服 计算器 意见反馈

BMFWDT

社保交通咨询请关注便民服务大厅公众号

点击可复制微信关注公众号,找人工客服