经过我局的前期排摸，在深入调研调查的基础上，针对我市企业对高端人才的培养引进和技术攻克存在难点的硬性需求，我局按照“需求导向、精准对接、深入服务、合作双赢”的原则，发挥自身牵线搭桥作用，通过省厅帮助，与浙江大学联系对接，确定浙江大学动力机械及车辆工程研究所所长俞小莉教授和浙江大学副教授王进分别与我市的众泰控股集团有限公司和步阳集团有限公司进行为期三年的结对。8月3日，在我局安排下，两位专家与企业进行了首次见面对接。

在众泰控股集团有限公司，俞小莉教授深入企业，走访车间考察，和公司代表进行了座谈，并提出了四项工作计划：一是帮助众泰运行博士后工作试点站升格为省级博士后工作站，并会为博士后工作站提供博士后进站和培养等方面的资源对接和帮助；二是配合省人力社保厅“151”人才培养，帮助企业培养技术人才，帮助企业抓苗子；三是培训具有专业知识、技术的高端人才，开展具有针对性的汽车动力工程师培养计划，以众泰为试点推广，为永康的其他企业也提供一些服务；四是对接技术、专项，并以此为契机，开展深度合作。

浙江大学副教授王进在参观了步阳集团有限公司车间后，和企业代表进行了交流。针对门框45度液压切角变形的问题，经过现场分析，存在某个方位切角时产生变形，提出了两个解决方案：方案一，设计从两个方位先后进行切角；方案二，采用另外的加工方式进行切角，如激光切角、水刀切角等。随后王进和步阳还就今后科研课题合作等相关事宜进行了探讨。

两位专家表示，将充分利用浙大资源，进一步加强浙大与永康的全方位合作，深化校企合作。今后，专家将定期深入企业，与我市企业建立深度人才结对关系，为企业的发展“切脉配方”，打通校企合作“最后一公里”，助力我市“二次出发”。