相信很多混迹职场的小伙伴

大都遇到过这样的情况：

跳槽后，一旦待业时间超过一个月，

社保就会断缴！

那么社保断缴会带来的后果，

你知道多少呢？

先说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限，中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

而养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

社保断缴影响会买房、上学等，给生活带来诸多不便。在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口如果想在北京买房，就得连续缴满5年社保；想给车子上牌照，就得累计缴满五年；孩子想上学？得缴够一年。想在深圳买房？先缴够3年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。

社保断缴会影响退休待遇。拿养老保险来说，虽然只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计法比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

社保关系到医疗、退休

等生活的方方面面，

一旦断缴，会造成很多麻烦，

所以大家一定要多加留心。

素材来源：腾讯财经

编辑发布：南京开发区人力资源服务产业园