第一期：1至4级伤残待遇及政策规定标

工伤保险知识早知道 1077和你共分享

主持人：社保是大家关注也离不开的一项基本保障，多数人选择按期缴纳，但对于具体的保障功能，却往往被忽略。而社保中的“工伤保险”更是一项最常引发争议的保障，员工与所在公司之间因工伤保险的赔付问题出现分歧的案例时有发生。那么，什么是工伤保险？在一期的工伤保险知识早知道中，我们请到了xxx，让他来为我们分享相关的知识。Xxx您好，什么是工伤保险？

嘉宾：工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。其目的，一是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，维护职工权益。二是促进工伤预防和职业康复，推进生产经营单位安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康。三是分散用人单位的工伤风险，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定，促进经济社会发展。

主持人：工伤保险既能及时地保障受伤害职工的合法权益，又能使劳动者及其家属解除后顾之忧，那么怎样才算工伤，工伤的具体待遇是什么呢？

嘉宾：工伤按伤残程度分为10个级别，首先我来给大家分享几个小案例，通过案列的分析首先为大家讲述1至4级伤残待遇及政策规定。

案例：

   （1）在某采油厂工作的段某，2011年4月在其所护照的油井进行巡井作业时摔伤。经延大附院诊断为颈4—5、颈5—6椎间盘突出，颈5、6棘突骨折、颈脊髓损伤。经单位申请，市人社局调查核实，根据《工伤保险条例》第十四条工伤认定第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”之规定，认定为工伤，经劳动能力鉴定，鉴定为工伤二级、大部分护理依赖。经办机构支付工伤医疗费用46954.81，一次性伤残补助金37845元，按月支付伤残津贴和护理费（伤残津贴按月领取1286元，护理费按月领取  1273元）。

（2）某采油厂员工贺某， 2012年6月在上班时被井口伴生气烧伤，经市人社局认定为工伤三级、部分护理依赖。经办机构支付工伤医疗费用258081.09元，一次性伤残补助金39445元，按月支付伤残津贴和护理费（伤残津贴按月领取1372元，护理费按月领取1067元）。

这两则小案例都是根据《工伤保险条例》相关法规进行补偿的：

（1）《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

（2）《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（3）《工伤保险条例》第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

主持人：由于职业危害无所不在，无时不在，可能任何人都不能完全避免职业伤害。而相关的《安全生产法》等法规也通过制度安排，有效的推进用人单位建立健全安全制度，提高职工安全意识，防止和减少伤亡事故。感谢xxx在这一期的工伤保险知识早知道中通过二个案例来介绍1至4级伤残待遇及政策规定。下一期节目我们会为继续为大家介绍5至6级伤残待遇及政策规定。

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